在工地上班,突发脑出血是不是算工伤

工地上班突发脑出血是否算工伤

根据《工伤保险条例》的规定，工地上班时突发脑出血导致死亡或48小时内经抢救无效死亡的情况可以认定为工伤。然而，如果劳动者在工作中突发疾病，一般不能认定为工伤。对于购买了基本医疗保险的劳动者，可以按照基本医疗保险的待遇进行处理。

法律依据

根据《工伤保险条例》第十五条的规定，以下情形视为工伤：

1. 在工作时间和工作岗位上突发疾病导致死亡或48小时内经抢救无效死亡；
2. 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害；
3. 职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。

对于符合第一和第二情形的职工，按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇；对于符合第三情形的职工，除一次性伤残补助金外，也享受工伤保险待遇。

上下班途中工伤认定的新规定

个人申请工伤认定需要准备以下材料：

1. 员工和用人单位有效的书面劳动合同或事实劳动关系证明；
2. 《职工工伤认定申请书》；
3. 员工本人身份证和工作证（或工卡）；
4. 员工或用人单位伤（亡）事故情况材料（如实叙述事故发生经过）；
5. 有关旁证材料（如目击证人书面证明材料、现场记录、照片、口供记录等）；
6. 道路交通事故责任认定书、常住地址证明材料等（属交通事故的）；
7. 工伤认定所需的其他材料；
8. 受伤员工委托证明、亲属关系证明（属亲属提出工伤认定申请的）。

如果用人单位在员工发生伤（亡）事故后未按规定出具事故报告和申请工伤认定，受伤员工本人或亲属可以向属地参保或企业营业执照注册所在地劳动保障局提出工伤认定申请。