点击数:18 更新时间:2022-08-20
如果公司拖欠工资4000元,员工可以采取以下步骤进行起诉:
员工可以首先申请劳动争议仲裁。如果对仲裁裁决不服,可以进一步准备起诉状、副本以及相关证据材料,依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定,对于除了第四十七条规定之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的当事人,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。如果在期限内不起诉,裁决书将产生法律效力。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条,当事人对自己提出的主张有责任提供证据。如果当事人或其诉讼代理人由于客观原因无法收集证据,或者人民法院认为审理案件需要进一步调查收集证据,人民法院应当进行相应的调查。
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条,起诉应当向人民法院递交起诉状,并根据被告人数提出相应的副本。如果书写起诉状存在困难,当事人可以口头起诉,由人民法院记录在笔录中,并通知对方当事人。
债务纠纷属于民事纠纷范畴,向人民法院提起的民事诉讼只能解决借贷纠纷,不涉及刑事责任。因此,欠款两万元不会导致判刑。