工伤赔偿款是先给公司还是给本人法律知识_工伤赔偿款是先给公司还是给本人法律规定
该摘要介绍了一家建筑安装公司在员工张小图因火车事故身亡后，支付给其家属工亡补偿金的情况。公司根据国务院《工伤保险条例》的规定，支付了张小图亲属60个月平均工资的一次性
根据《工伤保险条例》第三十六条，被鉴定为五级、六级伤残的职工可以享受以下待遇：一次性伤残补助金和伤残津贴。一次性伤残补助金的标准为五级伤残为18个月的本人工资，六级
交通事故导致十级伤残如果是公司职工，交纳了工伤保险的，可由工伤保险基金赔偿；无业的，可由侵害人赔偿医疗费、住宿费、伙食补助费、营养费、残疾赔偿金等费用。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
用人单位与劳动者签订劳动合同时，应当将可能产生的职业病危害及后果、职业病防护措施和工伤保险等待遇如实告知劳动者，并在劳动合同中载明，不得隐瞒或者欺骗。这是从昨日启动的《职业病防治法》宣传周上获悉的。经诊断，鉴定为职业病的职工，认定为工伤，依法享有工伤
职工在工作期间受伤，除了可以获得工伤赔偿外，还能向用人单位或侵害人要求人身损害赔偿吗？本文通过一个案例进行分析。案例中，张某在公司组织的拓展训练中受伤，公司按照工伤
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，事业编制合同的解除方式有两种。首先，劳动者与用人单位协商一致时，可以解除事业编制合同。其次，劳动者可以提前三十日以书面形式通知用人单位，从而解除事业编制合同。此外，在试用期内，劳动者提前三日通知用人单位
没签合同但是受了工伤只要有能够证明劳动关系存在的证据就可以要求公司赔偿，发生工伤之后应该立即申请工伤认定，然后是伤残鉴定，我们可以拿着伤残鉴定和其他证明材料去法院起诉。
交强险是一种机动车交通事故责任强制保险，当被保险机动车发生道路交通事故导致本车人员和其他受害人身伤亡或财产损失时，保险公司会在责任限额范围内进行赔偿。然而，如果道路
有关工伤赔偿争议，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉，或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应
首先，《劳动合同法》规定，劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。在劳务派遣中，劳务派遣公司和用人单位就劳动者劳动报酬、工作岗位和责任承担可以达成协议，发生损害时按照协议来担责，但是这并不能免除用人单位对劳动者安全保障的义务。
实际全损是指海上货物运输中保险标的物完全损失或完全变质的情况。当货物沉没、水浸、变质等情况发生时，被保险人无需办理手续即可向保险公司要求全损赔偿。实际全损可以分为绝
根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害、从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害、因履行工作职责受到暴力等意外伤害
工伤包工头赔偿标准的问题在实践中存在争议。一些建筑公司将附属工程分包给包工头或没有资质的施工队，双方签订了承包合同。在工程结算时，公司支付工程款给包工头，再由包工头支
根据《劳动合同法》第四十六条规定，如果在试用期内发生以下情况之一，用人单位应向劳动者支付经济补偿：劳动者根据法律规定解除劳动合同；用人单位根据法律规定提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除；用人单位根据法律规定解除劳动合同；用人单位根据法律规定解除劳
车辆交强险是一种机动车交通事故责任强制保险，保险公司对于交强险的赔偿范围有明确规定。交强险的赔付根据各分项赔偿限额来计算，包括死亡伤残费用、医疗费用和财产损失。如果