个人买养老保险怎么买法律知识_个人买养老保险怎么买法律规定
手心律师网首页 >

个人买养老保险怎么买相关法律知识

查看全部分类

犯罪人员养老保险的处理方式

犯罪人员养老保险的处理方式。对于服刑或劳教期间的职工,其个人账户会由社保机构保留并继续计息。退休后被判刑或劳教的职工,服刑期间不享受基本养老保险待遇,刑满后可按原标准继续领取基本养老金。对于被开除公职或刑满释放的人员,重新工作后的缴费年限可以与之前的

知青退休补贴政策尚未出台

关于知青退休补贴政策的情况,指出尚未出台针对知青的退休补贴政策。同时,文章介绍了机关事业单位工作人员养老保险制度的改革,包括实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,建立多缴多得、长缴多得的激励机制等。此外,文章还提及了企业和机关事业单位退休人

劳动合同终止的保存期限

《中华人民共和国劳动合同法》中关于劳动合同终止的保存期限、解除或终止的手续、以及劳动合同终止的各类情形。用人单位需保存劳动合同文本两年,并在解除或终止劳动合同时办理相关手续。劳动合同终止的情形包括劳动合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇、劳动者死亡等

劳动合同终止及其例外情形

劳动合同终止的法律规定及其例外情形。劳动合同的终止需要遵守相关法规,而在某些特定情况下,劳动合同可以在例外规定的前提下终止。这些情况包括劳动合同期满、劳动者享受基本养老保险待遇等。此外,对于从事接触职业病危害作业的劳动者和患职业病的劳动者等特殊情况下

社保之失业保险:保障您的未来就业

社保是社会保险制度的一部分,被称为五险,包括养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险和失业保险。社会保险是为那些失去劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度。根据《社会保险法》第二条和第四条规定,国家建立了基本养老保

退休人员劳动关系的处理方式

退休人员的劳动关系处理方式。文章指出,劳动者达到法定退休年龄时,劳动合同是否终止需根据具体情况处理。对于已享受养老保险待遇的劳动者,劳动合同可终止或转变为劳务关系;对于未享受养老保险待遇的劳动者,双方选择继续履行时,实质上是选择了特殊的劳动关系。文章

犯罪人员养老保险的处理方式

犯罪人员养老保险的处理方式。对于被判刑或劳教的职工,其个人账户会被保留并继续计息。退休或刑满释放后,符合条件的职工可以领取基本养老金。缴费年限可合并计算,但未缴费的工作年限不能视同缴费年限。刑满释放人员服刑期间不享受基本养老保险待遇,但缓刑期间可以继

黄浦拆迁公房怎么补偿

黄浦拆迁公房的补偿方式及标准。补偿包括房屋价值、搬迁安置和停产停业损失,可采取货币补偿或房屋产权调换。补偿标准受当地政策、法律和公房性质影响。另外,被征地农民的社会保障费用标准因地区、经济等因素而异,包括养老保险、医疗和失业保险等。拆迁测量不符时,应

不想再续保养老保险可不可以退

养老保险的退保问题。根据社会保险法的规定,养老保险是强制性保险,通常不建议退保。但在特定情况下,如重复参保、无法转移、军人退休、转变国籍等,可以退保并退还个人账户储存额。此外,用人单位应为员工办理社会保险登记,而未参保的个体工商户和其他灵活就业人员也

老年人劳动关系的确定

中国老年人劳动关系的确定问题。介绍了老年人劳动权利保障的相关法律规定,明确了我国法律对劳动者年龄下限的禁止性规定,但对年龄上限未作限制。文章还讨论了劳动合同终止与基本养老保险待遇的关系,以及超过退休年龄劳动者的劳动关系与劳务关系的判定。对于不同情形下

2019年女工人退休政策

女工人的退休政策,包括退休条件、手续和养老金的发放等。女工人的退休年龄是五十岁,需要连续缴纳养老保险和医疗保险一定年限方可退休。符合特定条件的干部和工人可以退休并领取养老金。此外,破产国有企业职工在特定条件下也可以提前退休。

河南2020年企业退休人员养老金调整情况

河南省企业退休人员养老金的调整情况。基础养老金最低标准提高至每人每月80元,个人社会保险权益得到保障,并加大了基金调剂力度以确保基本养老保险基金的稳定运行。同时,还介绍了城乡居民养老保险的待遇及领取条件。

广东工伤鉴定等级赔偿多少

广东工伤鉴定等级赔偿的相关内容。工伤赔偿根据确定的工伤鉴定等级进行分等级分类计算,包括一至四级享受基本养老保险待遇、五至六级发放伤残津贴并缴纳社会保险费、七至十级支付一次性伤残补助金等。同时,文章还涉及了医疗事故罪的认定和劳动合同能否赔偿医疗费的问题

2020年是否会取消女工人50岁退休?

女工人的退休年龄及相关规定。女工人在满五十周岁后有权办理退休手续,但需满足养老保险和医疗保险的缴纳条件。退休手续需进行公示,无异议后即可办理。法定退休年龄根据相关规定,男工人为六十周岁,女工人为五十周岁,特殊工种有所不同。严格遵循国家法定退休年龄是维

雇佣合同解雇需要支付经济补偿吗

雇佣合同解除时是否需要支付经济补偿的问题。根据相关规定,当用人单位与已享受养老保险待遇或领取退休金的员工解除雇佣合同时,不需要支付经济补偿金。而对于劳动者单方面解除劳动合同的情况,如果用人单位存在违法行为,劳动者可以解除劳动合同并获得相应的经济补偿。

热门法律知识

  1. 家暴如何应对:合法途径及相关法律知识
  2. 企业拖欠工资的法律责任及索赔途径
  3. 哺乳期内被调岗的合法性
  4. 最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释
  5. 购房定金的退还条件
  6. 网上泄漏他人隐私的法律责任
  7. 微信上被骗了钱怎么办?还可以追回吗?

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多