企业年金的设立条件

企业年金是一种由企业为职工建立的补充养老保险制度。为了建立企业年金，需要满足以下三个前提条件：

已缴纳基本养老保险

企业在建立企业年金之前，必须已经按照法律规定缴纳了基本养老保险。这是企业年金设立的基础。

企业自愿缴纳

企业年金的设立是企业自愿的行为，企业可以根据自身的经济能力决定是否建立企业年金。企业自愿缴纳企业年金是建立该制度的重要条件之一。

存在集体协商机制

企业年金的设立需要企业内部存在集体协商机制。企业与职工代表通过集体协商，就企业年金的设立、缴费比例、账户管理等事项达成一致意见。

对于国有及国有控股企业而言，企业年金方案草案应当提交职工大会或职工代表大会进行讨论并通过。

企业年金的类型

根据法律规范的程度，企业年金可以分为自愿性和强制性两类。

自愿性企业年金是企业自愿建立并由企业和个人按照一定比例缴纳费用。职工个人的缴费将进入个人年金账户，退休后可以领取。

强制性企业年金是依法规定必须由企业建立，并且企业和职工都必须按照规定的比例缴纳费用。这种企业年金制度对企业和职工都具有强制性。