合同诉讼方申请法律知识_合同诉讼方申请法律规定
未签订合同协议拖欠工资的处理方法。劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权，仲裁时要提供相关信息和证据。试用期辞职后追讨工资的方法包括与公司协商、寻求调解、申请劳动仲裁、向有关机关投诉和提起民事诉讼。解决纠纷时，应先申请劳动仲裁，再考虑提起诉讼。
合同无效的执行程序。当合同被判定为无效时，如果涉及财产内容，法院有权强制执行被执行人名下的财产，如房产。但如果仅判决借款合同无效，由于没有实际可执行的财产内容，债权人无法申请强制执行。债权人应在起诉时同时要求返还借款，否则只能另行起诉。根据《民事诉讼
公司口头解除合同后不发工资的情况下，劳动者如何维权的问题。根据劳动法的规定，用人单位在解除劳动合同时应支付劳动者合法工资，如未支付则违法。劳动者可通过向劳动争议仲裁机关申请仲裁，如仲裁不服可向法院提起诉讼来维权。同时，文章还介绍了《工资支付暂行条例》
经济合同纠纷的性质及解决方式。根据我国合同法，经济合同纠纷属于民事纠纷，不涉及刑事责任。解决途径包括和解、调解、仲裁和诉讼等。当事人可通过自愿协商或第三方调解解决纠纷，也可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁，或向法院提起诉讼。最后强调当事人应遵守法律判决
民事合同纠纷的诉讼时效问题。根据《中华人民共和国民法总则》的规定，请求保护民事权利的诉讼时效期间通常为三年，但也可能受到其他法律规定的限制。诉讼时效的计算是从权利人知道或应当知道权利受到损害之日起算，且超过二十年则不予保护。特殊情况可申请延长诉讼时效
在合同判决生效后是否可以再起诉的问题，并指出在我国民事诉讼中，当事人不得再起诉已判决的合同案件，但有权申请再审。文章还详细说明了《中华人民共和国民事诉讼法》关于不予受理的情形，并探讨了合同继续履行的条件和标准，包括继续履行的可能性、必要性、债务标的适
时效问题在工伤认定中的重要性。劳动者受伤后需及时申请工伤认定，单位应在事故发生后30日内提出，否则可能失去权益保障。此外，劳动合同的作用不容忽视，未签合同的劳动者难以全面保障自身权益。对于工伤认定结论，如有异议，需先复议再诉讼。
关于借款合同抵押物的诉讼保全程序。在紧急情况下，可向法院申请财产保全措施，申请人需提供担保并支付费用。法院接受申请后48小时内须作出裁定并采取执行措施。同时需注意抵押权人的优先受偿权不受影响。程序包括立案、提交费用与担保、法院裁定、配合保全工作等步骤
追讨债务的法律程序及注意事项。文章介绍了起诉程序、起诉书的作用和结构，以及立案和诉讼费的相关内容。庭审和判决后，债权人可通过强制执行手段追讨债务。债权人应注意收集证据，包括合同、送货单等，并妥善保存。对于特殊证据可申请证据保全和调查。审理时间根据不同
农民工工资被拖欠的法律解决途径。劳动者可以通过投诉到劳动执法监察大队、申请支付令、申请劳动仲裁和提起民事诉讼等方式来维权。同时，劳动者还有权要求用人单位加付赔偿金。相关法律规定适用于中国境内用人单位与劳动者之间的劳动争议，包括确认劳动关系、劳动合同的
承租人欠租是否构成违约行为的相关问题。根据法律规定，承租人未按约定支付租金时，出租人有权要求其支付，并在承租人逾期不支付时解除合同。报警不是解决问题的最佳途径，最佳方法是通过协商和法律途径解决，包括向法院提起诉讼和申请财产保全。承租人违约时应当支付违
劳动争议诉讼上诉书的范本，包括申请人和被申请人的基本信息、请求事项以及事实和理由。文章还列举了中国《劳动争议调解仲裁法》规定的劳动争议范围，包括因确认劳动关系、劳动合同订立、履行等发生的争议。此外，文章还涉及了劳动者与用人单位之间的纠纷以及追索养老金
原告张三因劳动争议纠纷向被告北京XX广告有限公司提起的诉讼。原告要求支付未签订书面劳动合同的二倍工资差额、休息日工资及经济补偿金、业绩提成及经济补偿金，并要求被告支付违法赔偿金。原告因被告未依法为其缴纳社会保险并违法开除而提出仲裁申请，不服仲裁结果后
原告在无合同情况下如何进行财产保全的法律问题。依据我国相关法律，只要存在双方法律关系且情况紧急，原告可向法院申请财产保全，并提供担保。法院接受申请后，必须在48小时内作出裁定，且申请人需在采取保全措施后的30日内依法提起诉讼或申请仲裁。若申请有误，申
在我国合同法和民事诉讼法下，关于房屋未备案是否可以起诉保全的问题。债权人可申请财产保全来保护自身权益，但需提供确凿证据。人民法院可根据情况采取保全措施，申请人需提供担保。如申请保全存在错误，申请人应承担赔偿责任。同时，文章还涉及了财产保全的范围和方法