原、被告对格式合同发生争议,保险人对格式合同未尽到说明义务,致投保人投保概念不明而进行投保,在诉讼中产生分歧,按照法律规定,应作出有利于投保人或被保险人的解释。2005年3月25日,原告甲与被告某保险公司签订了以其妻为被保险人的康宁终身保险合同,保险金为100
又称地区管辖,以行政区域作为确定劳动仲裁管辖范围的标准。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。指两个劳动仲裁委员会对案件的管辖发生争议,由双方协商,协商不成报送共同的上级劳动行政主管部门,由上级部门指定管辖。⑶各县劳动争
经济纠纷案件委托律师的律师费用可以跟律师协商处理,全国各地的规定标准是不一致的,通常情况下根据争议的财产数额,案件复杂程度等情况确定。买卖合同中,一般不会产生计算复利的情况,一旦逾期付款,就直接根据单利的计算方法来计算逾期利息。
借贷纠纷,是指因借款人与出借人达成借贷协议,由借款人向出借人借款,借款人不能按期归还而产生的纠纷。合同纠纷是指合同各方当事人在合同签订后,因合同的生效、解释、履行、变更、终止等行为而引起的合同当事人的所有争议。双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调
若重大疾病保险金的给付发生于缴费期内,从给付之日起,免缴以后各期保险费,本合同继续有效。2003年9月6日,李俊以心脏部分器官移植也应视为心脏移植为由,向寿险公司提交了理赔申请。2003年10月25日,寿险公司以申请不属条款所规定重大疾病范围,不承担给付保险金责任
借壳公司签订合同有哪些责任,依据签订的合同而定,如果合同是依法签订的,合同是有效的,合同应该载有违约的责任。依法成立的合同,受法律保护。(一)当事人的名称或者姓名和住所;(六)履行期限、地点和方式;(八)解决争议的方法。当事人可以参照各类合同的示范文本订立合
仲裁指双方当事人根据有效的仲裁协议,将纠纷提交给仲裁机构进行处理的一种争议解决方式。我国仲裁法规定:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
依据我国相关法律的规定,用人单位应该在解除劳动合同之日起,一次性支付劳动者工资,如果辞退两个月还没拿到经济补偿金的,劳动者可以申请劳动仲裁。(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(五)因劳动报酬、工
解决电子商务交易纠纷不仅需要实体法还需要程序法。解决电子商务交易纠纷的机制有协商、仲裁和诉讼等,此外还有较新颖的在线争议解决方式。如果电子商务交易的各方当事人之间产生了合同纠纷,而又不能协商解决,就需要工商行政机关、司法机关或仲裁机关依法裁决是非曲直
劳务派遣合同纠纷属于劳动纠纷,处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。当劳动者与用人单位发生纠纷时,可以先协商解决;若协商不成,可向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的组织申请调解;如果调解不成功,可以向劳动争议仲裁委员会申请
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定,劳动者和用人单位在工伤保险基金工伤事故赔偿方面存在不合理情况时,有多种途径解决争议。劳动者可以选择向行政机关申请行政复议或提起行政诉讼。而用人单位不合理的赔偿情况下,劳动者可以先与用人单位协商,如果
离婚诉讼委托代理合同应包括委托人和受委托人的基本信息、代理权限、律师服务费及其他费用的付款方式、双方权利与义务、禁止条款、争议解决方式和签署时间。根据《中华人民共和
苗木购销合同样本是一种合同,其内容包括供方与需方的基本信息、苗木种类、数量、规格、质量标准、价格、供货时间、供货方式、结算时间、结算方式、双方其他权利义务、违约责任、争议解决方法等。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,合同的内容由当事人约定,一般
《土地管理法》明确规定了农村土地承包合同纠纷、土地承包经营权侵权纠纷、土地承包经营权流转纠纷、土地承包经营权继承纠纷、承包地征收补偿费用分配引起的争议等五种情形属于民事纠纷,人民法院应予以受理。因行政机关就农村土地承包纠纷做出调解意见,属于调解行为,
劳动仲裁处理劳动争议,包括劳动关系确认、劳动合同争议、解除合同争议、劳动保护争议、工伤赔偿等。解决劳动争议应遵循事实、合法、公正、及时、调解原则,保护当事人合法权益。根据《劳动仲裁法》第二条第一款规定,适用于用人单位与劳动者发生的劳动争议,包括劳动关