知情权属于什么权法律知识_知情权属于什么权法律规定
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知情权属于什么权相关法律知识

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我国电子商务消费者享有什么权利

中国电子商务消费者在消费过程中享有哪些权利,包括知晓商品信息、公平交易以及人身和财产安全不受损害等权利。同时,文章还提到了保障消费者知情权的对策以及消费者在遇到假货时的索赔方式。总之,消费者在购买商品和服务时应得到合法权益的保障,并知道如何维权和索赔

无证驾驶撞死人保险公司赔吗

无证驾驶撞死人保险公司是否赔偿的问题。通常情况下,保险公司对无证驾驶导致的事故不予赔偿,但存在特殊情况。此外,文章还涉及辞职前如何与公司协商赔偿和物业公司是否该设公示栏的问题。物业公司设立公示栏是必要的,以保障业主知情权和促进物业管理公开公正。

股东是否享有知情权

北京某**公司的章程有这样一条规定,“股东了解公司的经营状况和财务状况,必须事先向公司提出申请,由董事会判断是否同意其查阅财务会计报告”。正是这条规定引发一起涉嫌侵犯股东知情权的纠纷。法院已于日前作出判决,依法确认股东知情权不能以公司章程或股东会决议的

隐名股东的知情权的规定

隐名股东作为实际出资人,当然享有股权毋庸置疑,但其可否依据享有的股权行使包括股东知情权在内的股东权利,法律并没有明确规定。但对于股东权利之一的显名权,《公司法解释三》通过第二十三条及第二十四条第三款作出了明确的规定。出资是指股东将其所有的财产转移所有

股东知情权纠纷所存在的情况

股东知情权对于保护公司股东尤其是中小股东利益至关重要。因为知情权的行使往往是中小股东了解公司经营状况、监督公司经营管理、防止大股东滥用权利的重要手段甚至是唯一手段。厘清股东知情权,对于司法实践有重要意义。自2006年1月1日新公司法实施以来,股东知情权纠纷

股东百分之35有什么权利

根据我国《公司法》的规定,公司股东的基本权利有:利益分配权、知情权、召集和主持股东大会权、股权转让权、公司经营查阅监督权、依法请求公司合理收购其股份、公司清算时剩余财产分配权利等。第三十四条 公司股东大会、董事会决议内容违反法律、行政法规的,股东有权

股东知情权怎样保护

股东知情权为法律赋予股东通过查阅公司财务报告资料、账簿等有关公司经营、决策、管理的相关资料以及询问与上述有关的问题,实现了解公司运营状况和公司高级管理人员的业务活动的权利。从而达到维护股东利益所以可以说股东知情权是实现其他权利的前提和基础。股东知情权

消费知情权的内容是怎样的

“三包产品”是指在“三包”的有效期限内,出现的质量等问题,消费者享有的服务法。在“三包”的有效期限内,因产品质量问题要求修理的,如果是因生产厂家未提供零配件而导致修理人在九十天内未修理或者未修复的,修理人应在保修的修理状况中写明,消费者凭此记录要求销

辅导班不退费可以向消协投诉吗

根据《中华人民共和国消费者权益保护法》规定,消费者享有以下9项权利:安全权、知情权、选择权、公平交易权、求偿权、结社权、获得知识权、受尊重权、监督权。只要商家侵犯消费者以上任何一项权利,消费者都可以投诉。辅导班不退费是可以向消协投诉的,还可以提起诉讼

律师解读:公司股东如何行使知情权?

股东如果自己直接参与经营管理的,及时充分掌握公司方方面面经营状况自然容易,但若是所有权和经营权分离,将日常管理权委托给董事会和经理,那股东就常常处于一种信息不对称的弱势地位,这种情形下,“知情权”对于维护股东权益就显得至关重要了。公司拒绝提供查阅的,

股东的知情权是怎么规定的

关于股东知情权诉讼的判决书,一般要求被执行人于一定时间内为申请人备齐某年度股东会议记录、公司财务会计报告等等,以供查阅。申请人往往会提出抗议,认为股东会议决议只记录和反映了会议结论,并不能反映股东会议的实际过程和真实情况,因此满足不了申请人关于股东知

买了一套被追债的房子怎么办

可以告他诈骗罪,因为消费者在消费时拥有知情权,在买房子的时候,他没有告诉当事人该房子拥有债务债权纠纷所以可以告他诈骗罪。根据《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第五条 :公安或者检察机关不予立案,或者立案侦查后撤销案件,或者检察

知情权诉讼的法律规定有哪些

第三十三条第一款股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告。第一百六十五条有限责任公司应当依照公司章程规定的期限将财务会计报告送交各股东。股份有限公司的财务会计报告应当在召开股东大会年会的二十日前置备于本

股东知情权纠纷案件的法律主体是谁

股东权具有社员权的性质,股东权利不能与其股东身份相分离。因此,股东知情权的权利主体只能为公司股东。另,人民法院依照法律规定的强制执行程序转让股东的股权时,应当通知公司及全体股东,其他股东在同等条件下有优先购买权。其他股东自人民法院通知之日起满二十日不

劳动合同欺诈案 用人单位知情权与劳动者隐私权

劳动者求职或者应聘时,究竟应该在什么范围内将自己的情况告知用人单位?这是一个劳动者隐私和用人单位知情权如何加以平衡的问题。需要注意的是,对劳动合同因欺诈而导致无效或者部分无效有争议的,劳动者或者用人单位应该向仲裁机构或者法院提出确认劳动合同效力的请求

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