投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务,足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的,保险人有权解除合同。投保人故意不履行如实告知义务的,保险人对于合同解除前发生的保险事故,不承担赔偿或者给付保险金的责任,并不退还保险费。第十六条
在人身保险合同中,投保人对被保险人必须具有保险利益;在财产保险合同中,投保人对保险标的要具有保险利益。投保人必须具备以下两个条件:具备民事权利能力和民事行为能力;承担支付保险费的义务。
保险是社会再生产过程中独立的单位或个人为应付意外事件的货币资金,在它们之间通融使用的一种货币资金运动的形式。毫无疑问,这种货币资金的运行方式是:社会上众多的被保险人将数量上相对较少的保险费交到保险人手里,在保险人那里,形成一笔数额巨大的货币资金。所以
投保人申请增加保险金额,除应经保险公司同意,并应补缴解约金或现金价值的差额,而增加后总保险金额的保险费是按被保险人原来投保的年龄计算。通常,保险公司为了避免道德危险的发生,或保户于健康情况不佳时提出增加保险金额的要求,因此对申请增加的保险金额有所限制
强制险过期一天就要处罚。强制险是机动车主和保险公司的一种服务合同,过期一天就意味合同终止,不再具备法律效应。此时机动车就属于不按规定投保强制保险,依照规定投保最低责任限额应缴纳的保险费的2倍罚款。
根据《中华人民共和国公司法》第一百八十六条的规定,公司倒闭清算时需要按照一定的顺序进行清偿。首先是清偿清算费用,然后是支付员工的工资、社会保险费用和法定补偿金。接
交通事故责任对以后的影响主要体现在保险费用上。商业险的理赔额度会影响次年的保费,如果理赔额度未超过保费,保费将会打折收取。交强险则规定酒后驾车和醉酒驾车被查获会收取上浮保费。交通事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任、次要责任和无责任五类。全部责任
根据保险法第四十三条的规定,如果投保人故意造成被保险人死亡、伤残或疾病,保险公司将不承担保险金的支付责任。如果投保人已经交纳了两年以上的保险费,保险公司应按合同约定
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定,试用期职工可以在提前三日以书面形式通知用人单位的情况下辞职。然而,如果用人单位存在以下情形之一,劳动者可以立即解除劳动合同,无需提前告知用人单位:未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、未
若重大疾病保险金的给付发生于缴费期内,从给付之日起,免缴以后各期保险费,本合同继续有效。2003年9月6日,李俊以心脏部分器官移植也应视为心脏移植为由,向寿险公司提交了理赔申请。2003年10月25日,寿险公司以申请不属条款所规定重大疾病范围,不承担给付保险金责任
生育保险金=生育津贴+医疗补助金津贴:以用人单位职工月平均工资为基数。每年的生育保险缴费工资基数核定工作,与其他险种缴费工资基数核定工作一并办理。 北京市规定生育保险费由企业按月缴纳。
社会保险,也就是我们所说的社保,是用人单位必须为员工购买的保险,关乎每个员工的切身利益。那么,社会保险缴纳基数最低标准是多少? 2、缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。 (1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积
本案涉及一起工伤待遇纠纷案件。被告吕某在2005年8月发生工伤事故后,化纤公司才向劳动保障部门缴纳工伤保险费。法院认为,已发生的工伤事故不能作为危险投保,劳动保障部门不应为此发放保险待遇。因此,法院判决化纤公司解除与吕某的劳动合同,并要求支付工资、经
工伤赔偿费用由工伤保险基金与用人单位分别支付,未参加保险的由用人单位支付。根据《中华人民共和国社会保险法》,如果用人单位未缴纳工伤保险费,发生工伤事故时应由用人单位支付工伤保险待遇,未支付的由工伤保险基金先行支付,然后由用人单位偿还。如果用人单位不偿
依据我国相关法律的规定,十年老员工主动离职的,如果用人单位没有违反劳动法情形的,用人单位是不需要给予经济补偿的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强