工伤保险的覆盖范围

根据本市行政区域内的法律规定，所有用人单位（包括企业和个体工商户）都必须参加工伤保险，并为其职工缴纳工伤保险费。

工伤保险基金的筹集

根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险基金的筹集遵循以支出决定收入、收支平衡的原则。各统筹地区应严格按照国务院批准的行业差别费率和行业内费率档次，根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务，以及工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等情况，确定单位的缴费费率。工伤保险费、工伤保险基金的利息以及其他纳入工伤保险基金的资金共同构成工伤保险基金。其他资金包括按规定征收的滞纳金和社会捐赠等。

工伤保险费率的基准

工伤保险费率分别控制在用人单位职工工资总额的0.5%、1.0%和2.0%。缴费金额为本单位职工工资总额乘以费率。

工伤(亡)认定申请程序

1、职工发生事故伤害或根据职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病时，所在单位应在事故伤害发生之日或急诊三日内向兰州市劳动保障行政部门报告工伤，并同时向工伤保险经办部门提出工伤认定申请。治疗结束后30日内，应向劳动能力鉴定委员会申请评残鉴定。

2、根据评残结果，单位负责向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。

3、对于工亡的情况，单位应向劳动行政部门报告确认后，再向工伤保险经办机构申请相关待遇。

工伤保险基金支付的待遇项目

(一)工伤医疗待遇：包括工伤医疗费用（如挂号费、就医路费等）、康复性治疗费用以及辅助器具安装配置费用。

(二)伤残待遇：包括一次性伤残补助金和伤残津贴。在工伤医疗期内，伤残津贴发放金额相当于受伤前的月工资收入；医疗期满或评残后停发伤残津贴，改为领取工资或伤残待遇。医疗期的长度根据病情确定，一般为1-12个月。生活护理费根据评残结果确定护理级别，分为全部、大部分和部分护理，1级每月发放当地上年度职工月平均工资的50%，2级为40%，3级为30%。

(三)工亡待遇：包括一次性工亡补助金、丧葬补助金以及供养亲属抚恤金。

(四)劳动能力鉴定费。