企业未缴纳社会保险费用可能面临的行政处罚
点击数：0 更新时间：2026-10-22
根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，企业未按时足额缴纳社会保险费用的，将被要求补缴，并自欠缴之日起按日加收滞纳金。具体滞纳金的计算方式根据欠费时间的不同而有所区别：
如果企业逾期仍不缴纳社会保险费用，相关行政部门有权处以罚款。根据有关法律规定，罚款数额应为欠缴数额的1倍以上3倍以下。
为了督促企业和员工及时足额缴纳社会保险费用，社会保险费征收机构将通过报刊、广播、电视、网络等媒体公告拒不清缴欠费、情节严重的企业。这样的公告将由社会各界共同监督。
根据《中华人民共和国劳动法》第一百条，用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动行政部门有权责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十二条，用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的，按照该单位上月缴费额的百分之一百一十确定应当缴纳数额；缴费单位补办申报手续后，由社会保险费征收机构按照规定结算。
根据《中华人民共和国社会保险法》第六十八条，社会保险基金存入财政专户，具体管理办法由国务院规定。
根据《社会保险费征缴暂行条例》第十三条，缴费单位未按规定缴纳和代扣代缴社会保险费的，劳动保险行政部门或者税务机关有权责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，除补缴欠缴数额外，从欠缴之日起，按日加收千分之二的滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第十一条，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。用人单位依法履行代扣代缴义务时，任何单位或者个人不得干预或者拒绝。
如果用人单位未按时足额代缴，社会保险经办机构应当责令其限期缴纳，并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金。用人单位不得要求职工承担滞纳金。