第一清偿顺序：员工工资和社会保险费用

根据中华人民共和国企业破产法第一百一十三条的规定，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，需要按照以下顺序进行清偿：

(一) 员工工资和相关费用：

根据法律的规定，破产企业应当首先清偿欠员工的工资、医疗费用、伤残补助和抚恤费用。此外，还应当清偿应划入员工个人账户的基本养老保险和基本医疗保险费用。同时，破产企业还需要支付法律和行政法规规定应当支付给员工的补偿金。

(二) 社会保险费用和税款：

其次，破产企业需要清偿除上述员工工资和相关费用外的社会保险费用和所欠税款。

(三) 普通破产债权：

最后，破产企业需要清偿普通破产债权。

新《破产法》对员工权益的保护

根据新施行的《破产法》，将“应当支付给职工的补偿金”列入第一清偿顺序，这充分体现了保护弱势劳动者合法权益的立法精神。通过这一规定，法律明确了员工工资和相关费用的优先清偿地位，进一步加强了对员工权益的保护和维护。这一举措有助于确保员工能够及时获得他们应得的报酬和福利，提高劳动者的生活质量和福利水平。