申请工伤护理费法律知识_申请工伤护理费法律规定
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申请工伤护理费相关法律知识

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就餐滑倒摔伤如何申请赔偿

徐某在工厂工作时发生了左臂被机器轧伤的事故,导致左手毁损并进行了截肢手术。工厂支付了徐某的住院医疗费用。事故后,双方通过当地人民调解委员会达成了一致意见,签订了《职工伤残补助协议书》,约定了工厂支付给徐某的伤残补助费、护理费和后续医药费总计4.5万元

工伤赔偿后能否侵权赔偿

劳动者因第三人侵权导致工伤时,可以同时申请工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿包括经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴等。而侵权赔偿包括治疗和康复支出的合理费用以及误工费等。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条

工作期间被压断手指单位如何赔偿?

工伤事故经常发生,劳动者想了解如何获得赔偿。本文介绍了工作期间被压断手指单位如何赔偿以及工伤认定标准。对于工作中发生的伤害,可以要求公司申请工伤认定,并进行伤残鉴定,根据结果进行赔偿。工伤赔偿包括医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费、

如何申请一次性伤残补助金

工伤保险条例规定,工伤八级伤残可获得一次性伤残补助金,标准为11个月的本人工资。此外,还有一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。八级伤残赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、营养费、残疾赔偿金和辅助器具费等。具体标准由省、自

工伤认定法律法规解析

工伤残疾赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通、食宿费、辅助器具费用、停工留薪期工资、停工留薪期护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。单位缴纳工伤保险的,由工伤保险基金支付一部分赔偿金,单位支付另一部分。工伤赔偿的申请程

临时用工发生意外伤害该如何赔偿

临时工在工作中发生意外伤害时,不能申请工伤赔偿,只能向雇主请求人身损害赔偿。对于仅造成伤害但未导致残疾的情况,赔偿范围包括医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费以及必要的营养费。而对于导致残疾的情况,赔偿范围还包括因增加生活上的需求而支出的必要费用,

工伤住院伙食补助费如何申请和计算?

根据劳动能力鉴定委员会确认的伤残等级,工伤职工可以获得生活护理费,该费用根据生活自理能力的不同分为完全不能自理、大部分不能自理或部分不能自理三个等级,标准分别为上年度职工月平均工资的50%、40%或30%。根据最高人民法院的解释,住院伙食补助费应根据

工伤认定赔偿标准细则解读

工伤事故发生后,可以赔偿的项目有医疗费、住院伙食费、康复治疗费等,但需要进行工伤认定。本文介绍了工伤认定的赔偿标准,包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费等。同时还介绍了工伤认定后的一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等待遇。申请劳动能力鉴定的

如何正确提起工伤赔偿案件

工伤赔偿的起诉流程包括与用人单位协商、申请劳动仲裁和向法院提起诉讼。工伤骨折的赔付包括停工留薪工资、医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残补助金等。根据《工伤保险条例》,七至十级伤残享受不同标准的一次性伤残补助金,劳动

工伤伤致残的赔偿项目

工伤赔偿是根据法律规定,工伤职工和工亡职工的家属应享有的赔偿。赔偿的具体项目包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。申请工伤赔偿的程序包括用人单位向劳动

工伤损害赔偿法律规定是怎样的

工伤损害赔偿法律规定包括医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。申请工伤认定时效为工伤发生后一

脊柱骨折赔偿问题解析

脊柱骨折的赔偿范围包括医疗费、伤残补助金、就业补助金、医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。根据脊柱骨折的压缩程度评定不同的伤残等级,申请工伤认定和劳动能力鉴定后,可以主张工伤保险待遇。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百

交通事故工伤赔偿标准及计算方法

交通事故工伤的赔偿包括医疗费、伙食补助费、生活护理费、工资、交通食宿费等。对于达到伤残等级的情况,建议先申请工伤鉴定,可以主张医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费

交通事故中财物损坏的赔偿方式解析

职工若认定为职业病,可申请工伤认定并获得相应保险待遇。待遇包括治疗费、停工留薪期工资、生活护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴以及一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗

工伤六级伤残赔偿问题的专业律师解读及建议

  我公司现发生一起鉴定为六级伤残的工伤事故,当事人提出一次性解决,该如何赔偿?住院期间生活护理费怎么算?辅助器具标准怎么算?  1.劳动保障行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20个工作日内,将工伤认定决定送达工伤认定申请人以及受伤害职工和用人单位,并抄

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