事业单位改革法律知识_事业单位改革法律规定
河北省事业单位工资改革的最新进展。文章介绍了改革背景、目标和实施情况，包括调整基本工资、绩效工资和津贴补贴标准等方面的内容。改革旨在建立更加合理、科学的薪酬体系，提高员工的工作积极性和工作效率，促进事业单位的发展。实施后，将带来更加公平、透明的薪酬制
关于知青退休补贴政策的情况，指出尚未出台针对知青的退休补贴政策。同时，文章介绍了机关事业单位工作人员养老保险制度的改革，包括实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，建立多缴多得、长缴多得的激励机制等。此外，文章还提及了企业和机关事业单位退休人
公务员出入境管理规定，为适应改革开放和加入世贸组织后的形势需要，保障公民出国(境)权利而制定。规定适用于各级党政机关、国有企事业单位等的人员，包括国家工作人员和涉及国家安全及国有资产安全等行业机密的人员。这些人员因私事出国(境)需履行审批手续，并提交
事业单位工资改革方案最新消息还显示，农村偏远地区的工作人员收入将增加。给农村偏远地区事业单位工作人员适当补助，将有利于调动这些人的工作积极性，也更有利于留住人才。相对于其他事业单位，教育和卫生领域更受大家关注。希望2014事业单位工资改革方案出台后，能给
接近人社部的人士透露，养老金“并轨”重在转机制，而非降待遇，改革可能需要财政的大力支持，适当调整公务员和事业单位职工工资水平。人力资源和社会保障部副部长胡晓义表示，将从五方面推动机关事业单位养老保险“双轨制”改革。但对改革后机关事业单位人员待遇问题，
为进一步规范我市事业单位改制工作，依据国家、省、市有关规定，特制定本操作程序。原则上应将改制单位转企和改制同步进行。改制单位主管部门组织提出改制初步方案，由市发展改革委会同市人事局、财政局、劳动保障局等部门进行审定。改制实施方案由市发展改革委会同有关
在事业单位试行人员聘用制度，是加快推进事业单位人事制度改革、提高队伍整体素质、增强事业单位活力的重要措施。事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求，在平等自愿、协商一致的基础上，通过签订聘用合同，明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和
高校、公立医院或不纳入编制管理？这个说法源自2016年1月15日在京举办的"事业单位人事制度改革最新动态及热点问题高峰论坛"上相关部委官员的表态。该人士表示，今年重点要研究编制创新改革，特别是高校、公立医院不纳入编制管理后对相关改革的影响。其实，高校、公立医
事业单位改革一直是人们重点关注话题之一，其改革方向主要是编制的改革，原因主要是因为现事业单位的人数过多，下面是快车给大家整理的2018事业单位改革最新消息。承担行政职能的岗位少部分人取消事业编转为公务员、从事生产经营活动事业单位取消事业编转为企业。
一是加强改制的宣传引导工作。企事业单位改制方案、职工安置分流方案、履行民主程序方案等草案，都应在提交职代会审议前7天向上级党组织、改革改制领导小组及工会预报。企事业单位改制的重大事项，特别是与职工利益密切相关的重大事项，包括企事业改制方案、职工安置分
事业单位的临时工都是用用人单位签订的劳动合同，或者是与派遣公司签订的劳务派遣合同，这种合同属于劳动合同法规范的合同，如果合同到期用人单位提出不续签劳动合同，则双方的劳动关系解除。(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成
现将《》发给你们，请组织有关单位试行。为积极稳妥地搞好全市事业单位改革，根据国务院和省政府有关事业单位改革的文件精神，结合我市实际，现提出我市市属经营性事业单位改革意见如下：。经营性事业单位在转为企业的同时，要实施产权制度改革。
各主管部门在实施企业改革中，必须按市委、市政府的统一部署和政策规定，在深入调查研究的基础上，指导企业制订改革方案。由市体改办牵头召集市有关部门会商，报市政府分管领导同意后，由市体改办审核批准，对方案中涉及需个案处理的重大政策措施，由市体改办会同主管部
目前，中编办、人保部等相关部委正在抓紧制定《事业单位岗位绩效工资制度》，与这一文件一并制定的还有一份《分类推进事业单位改革的意见》。这两份文件将成为下一步事业单位工资改革的指导性文件。这是在为上述两份文件出台后，全面展开事业单位工资改革做准备。此类事
根据事业单位工资改革方案，新聘用人员的工资待遇如下：各类学校毕业生的见习期工资标准分别为：初中毕业生570元，高中、中专毕业生590元，大学专科毕业生655元，大学本科毕业