企业重组方案法律知识_企业重组方案法律规定
在此基础上着手拟订企业重组实施方案，公司章程，集团章程，配套方案等一系列重组文件。(三)职工讨论，上报审批《实施方案》交职工讨论，将重组原则及步骤告诉职工，听取职工意见，同时对职工进行思想动员和学习教育，并对企业高中级管理人员进行分类培训，统一思想认识
2、《关于进一步做好在国有企业重组改制和关闭破产中维护职工合法权益工作有关问题的通知》规定：“各级劳动保障部门要按照国家有关政策规定，对重组改制和关闭破产职工安置方案，要求企业必须提交职工代表大会讨论通过。……各级劳动保障部门对企业实施政策性关闭破产
依照企业破产法规定进行重整的；生产经营发生严重困难的；劳动者注意公司依据方式进行裁员要履行的程序是先是提前向工会或全体职工说明情况，听取意见，然后将裁减人员方案向劳动行政部门报告。依据此方式裁员的劳动者能得到补偿金的依法只能是公司依法重组，即只有在因
(一)国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。(三)国有企业改制方案应包括以下主要内容：企业概况及近三年资产和
具体根据公司处置方案，如果方案中载明分公司注销的，应当在公司合并、分立前办理分公司注销登记。根据《国家工商行政管理总局关于做好公司合并分立登记支持企业兼并重组的意见》工商企字[2011]226号(七)支持分公司办理隶属关系变更。处置方案中载明分公司归属于存续或
而河北省政府做出的一个被各方看好的破产重组方案，却在此后的4年多时间里进展并不顺利，更未落实，甚至“职工集体阻止企业宣布进入破产程序”。涞铜的破产重组历经4年多，仍未结束。
债务重组建立在债务人与债权人充分了解、完全信任的基础之上，因此不仅需要二者的有效交流沟通，更必须有切实可行的、对双方皆有利益的双赢方案。对债务人来说，必须认清自己所处的经营困境，结合经济形势与企业特点提出有诚意的、债权人可以接受的重组方案;对债权人来
律师承办公司企业改制业务包括但不限于下列范围：1开展尽职调查，编制《尽职调查报告》；2协助产权持有单位或改制企业完成产权界定的工作，代理产权持有单位或改制企业处理产权方面的纠纷;3制作《改制方案》、《职工安置方案》，涉及产权转让的，制作《产权转让方案》；
拟改制的企业应委托具有资质的中介机构进行资产清查审计,对核损后的存量资产进行资产评估，并报国有资产管理部门核准或者备案，确认国有资产价值量。在资产评估的基础上，制定《企业改制方案》和《职工安置方案》。《企业改制方案》和《职工安置方案》提交企业决策层通
投资者进行股权质押只是为了获得贷款，与重组无关。一旦重组方案通过，即便解除股权质押，也不会影响企业股权的重组事宜。股权重组是指股份制企业的股东(投资者)或股东持有的股份发生变更。股权重组一般不需经清算程序，其债权、债务关系在股权重组后继续有效。
全总新闻发言人李*镇表示，在企业改制重组关闭破产中切实加强民主管理工作，目的是为了更好地应对国际金融危机，推进企业改革工作顺利进行，切实维护职工合法权益，保持职工队伍稳定。
通常，债权人们不得不同意经理们的重组方案。因为，一旦立刻让企业破产，实施财产清算，企业的财产可能所剩无几，而经过重组以后，企业有可能度过萧条期，产生出丰厚的利润。破产重组，最广义的涵义包括企业倒闭和清算。清算是公司依法被宣布完全解体，资产全部变卖，进
一个完整有效的债务重组方案应至少具备以下内容：。债务重组的目标有二：一是承担损失，二是盘活资产。所谓外部重组就是主要利用政府或者大股东等外部力量对债务进行重组，而内部重组则主要依靠企业自身的力量清偿债务。无论是外部重组还是内部重组，只有债务重组中每个
破产重组是指当企业无力偿还债务时，管理层可以向法院申请破产重组。破产重组允许企业管理层向债权人提出一个重组方案，延期归还债务并停止发放股息。破产整顿是为了避免债务人
破产企业进行债务重组的，重组后产生的债务由企业承担，企业要制订重组方案，方案的内容要包括债务处理。第七十九条 债务人或者管理人应当自人民法院裁定债务人重整之日起六个月内，同时向人民法院和债权人会议提交重整计划草案。前款规定的期限届满，经债务人或者管理