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企业制度建设相关法律知识

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工程建设监理实施细则具体介绍

专业工程的特点;监理工作的流程;监理工作的方法和措施。第三十条国家推行建筑工程监理制度。建设单位与其委托的工程监理单位应当订立书面委托监理合同。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求建筑施工企业改正。

哪些权利是监理人可以行使的

审核承包人索赔的权力。第三十条国家推行建筑工程监理制度。国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求建筑施工企业改正。第三十三条实施建筑工程监理前,建设单位应当将委托的工程

如何防范建筑工程劳务纠纷

自2005年7月开始,建设部将完善劳务分包制度作为建筑业市场管理的重点之一,制定了从2005年7月1日起,用3年时间在全国建立基本规范的建筑劳务分包制度的目标,强化劳务分包企业承揽项目劳务分包作业的市场机制,明确了劳务分包企业的法律地位,以及建筑业实行由劳务分包企

建设项目工程总承包主要有哪些方式

设计—施工总承包,设计—施工总承包是指工程总承包企业按照合同约定,承担工程项目设计和施工,并对承包工程的质量、安全、工期、造价全面负责。第三十六条建筑工程安全生产管理必须坚持安全第一、预防为主的方针,建立健全安全生产的责任制度和群防群治制度。第三十七

农村集体土地转让

国家依法实行国有土地有偿使用制度。集体土地使用权不得出让、转让或者出租用于非农业建设,但是符合土地利用总体规划并依法取得建设用地的企业因破产、兼并等情形致使土地使用权依法发生转移的除外。集体土地使用权的主体为特殊民事主体,主要为集体经济组织及其成员,

知识产权制度在国防高科技产业科技创新中的作用

对于航天工业,如何进行高科技创新,也是政府、社会、企业非常关注的问题。国内外的实践表明,产权激励创新成为最为有效的手段,美国等发达国家都是通过产权激励政策,促使航天工业蓬勃的发展。因此政府和工业界关注的科技创新机制的建设的核心应当转移到建立知识产权制

TOT融资方式与项目融资

加之BOT方式风险较大、项目产品价格高、对配套法律制度要求较高,实际运作过程中成功率较低,曾经风行一时的 BOT项目几乎很少达到预期目标,使得BOT中小企业融资方式不能在大范围内推行和采纳。因此,应积极利用目前国际上替代BOT的TOT方式,加快我国基础设施建设。所谓TOT中

行政工作包括哪些内容

负责公司企业文化建设,包括公司内、外部各类公关、宣传、演示、文体等活动的组织、宣传、安排工作;负责公司各类会议的组织、安排、服务工作。负责公司及现场指挥部办公秩序和环境卫生的监督管理工作。制定安全防火制度,负责公司防火、防盗等安全保卫工作;安排节假日

有哪些任务属于建设工程施工方项目管理的

第三十条国家推行建筑工程监理制度。国务院可以规定实行强制监理的建筑工程的范围。工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的,有权要求建筑施工企业改正。第三十四条工程监理单位应当在其资质等级许可的监理范围内,承担工程监理业务。

建设合同管理制度的种类包括哪些

合同管理制度是合同管理活动及其运行过程的行为规范,合同管理制度是否健全是合同管理的关键所在。更重要的是,良好的合同管理制度是避免、预防和减少纠纷的有效手段。建筑企业必须建立一套较为完善的合同管理体系,并辅以相关机构,设置专门合同管理人员,制订一系列完

经济责任审计怎样做好

要不定期拜访原任和现任企业负责人,这是经济责任审计中一个必须要履行的程序。国有企业经济责任审计制度执行以来,在加强领导干部监督、维护财经法纪、促使领导干部不断提高管理水平及自我约束能力、推动党风和廉政建设等方面,发挥了重大作用。现行的审计准则并没有对

建设工程施工管理规定解读

建设工程施工管理规定要求施工单位建立质量检验制度,严格工序管理,并做好隐蔽工程的质量检查和记录。建筑工程的质量必须符合国家安全标准,若标准不适应建筑安全要求,应及时修订。建设单位不得要求建筑设计单位或施工企业违反法律、法规和建筑工程质量标准降低工程质

私营企业风险防控有哪些对策

(一)应建立与完善企业内控制度,加强教育,提高素质。应建立与完善内部控制制度与程序,加强对职工尤其是采购业务人员的培训和教育,不断增强法律观念,重视职业道德建设,做到依法办事,培养企业团队精神,增强企业内部的风险防范能力,从根本上杜绝合同风险。

企业法律顾问注册管理办法最新规定

第一条为规范企业法律顾问注册工作,建立与完善企业法律顾问执业资格制度,加强企业法律顾问队伍建设,根据《企业法律顾问管理办法》及《企业法律顾问执业资格制度暂行规定》,制定本办法。第三条企业法律顾问按属地原则进行注册。国家经贸委为全国企业法律顾问注册的管

新三板挂牌前后的税务问题及其应对策略

由于挂牌“新三板”准入条件相对于较低,企业多为中小公司,税务管理岗位及制度建设长期缺失,在“股改”等环节因税务诱发的历史问题常常成为很多企业挂牌中的“拦路虎”;与此同时,一些企业挂牌成为“公众”公司后,由于涉税事项处理的不规范,受到主管税务机关的处罚

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