合同与证据的法律知识_合同与证据的法律规定
职工自愿停薪留职的合法性及应对公司降薪的仲裁问题。职工自愿停薪留职需经用人单位批准，合法与否取决于是否双方协商一致。关于公司降薪，如未经员工同意就降薪，属于对劳动合同条款的变更，劳动者有权提出劳动仲裁诉求，并提供相关证据。
房屋买卖公证的管辖地要求和房产买卖合同公证的作用与必要性。根据相关法律规定，涉及不动产的公证申请需向不动产所在地的公证机构提出。房产买卖合同经过公证证明后具有法律上的证据效力，可作为人民法院审理案件时的直接证据。虽然法律未强制要求房产买卖合同必须公证
欠款公证的法律效力及申请流程。欠款公证具有法律效力，能保障债权人权益，经过公证证明后，文书真实性和合法性得到国家认可，可作为证据直接采用。申请流程需准备身份证明、借贷合同、公证申请书等材料，提交至公证处办理。公证某些法律行为才可生效，债权文书经过公证
一家大酒店与广告公司的印刷品加工承揽合同纠纷。合同未明确验收标准和质量异议期限，酒店方在使用中发现质量问题后拒付余款并反诉要求退货。律师根据法律规定，指出酒店方未在规定期限内提出质量异议的证据应视为怠于通知，并承担相应后果。定作人应当及时验收工作成果
购房过程中可能遇到的陷阱及应对建议。其中包括虚假广告宣传、内部认购、定金问题、按揭问题和特价房等问题。提醒购房者要实地考察、了解合同细节，选择信誉好的开发商并谨慎选择特价房。购房过程中要注意广告宣传的真实性，了解按揭政策，并保留宣传资料作为证据。建议
工厂搬迁导致外地员工得不到赔偿的问题。员工可以通过搜集证据、投诉或提起仲裁来维护自身权益。若搬迁导致劳动合同无法继续履行，员工有权拒绝履行并提出解除劳动关系，同时要求企业给予经济补偿。对于不愿意跟随工厂搬迁的员工，雇主应依法支付经济补偿金，根据员工服
租房合同丢失后的处理方法，包括寻求对方协助补办合同、要求对方在合同复印件上签字或盖章以确认效力和租赁关系的存在。同时，文章还提到了租赁合同丢失后承租方的权利和义务，以及其他证据如押金收据、证人证言等证明租赁关系的凭证。此外，文章还涉及了解除租房合同的
房屋出租后遇到租客拖欠租金的问题，针对二房东提出了相应的解决方案。首先可以与租客自行协商催收房租，如果协商无果可寻求社区委员会或派出所调解，最后可通过法院起诉。同时提醒在催收房租时要注意保留证据。此外，还涉及了交房租、解除合同等相关问题，提醒双方在签
劳动仲裁是一种解决劳动纠纷的法律途径，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资以及拖欠的各种工资和补偿金。劳动仲裁时效为一年，即从离职之日起算。要成功申请劳动仲裁，关键在于提供证明劳动关系的证据，如工作证、工资条、考勤记录、社保缴纳记录等。其中，有公章的
合同法规定下债权人在诉讼中可能面临的风险，以及债权人规避法律风险的一些做法。其中提到了预先扣除利息和大额借款未留证据等情况可能导致债权人难以维护自己的权益。另外，介绍了债权人规避法律的一种有效方法，即通过某种操作方式让债务人无法证明实际借款金额。律师
民事纠纷中租房欠款的处理方法。首先尝试协商，如无果可寻求第三方调解。若仍无法解决，可通过法律途径起诉，并收集租赁合同、租金收据、催款通知和通讯记录等证据。处理时应避免非法手段，并保留好相关证据。
破产解散公司如何赔偿员工的问题。公司解散需对员工进行经济赔偿，补偿金额度根据员工服务年限和薪资水平决定。员工每服务满一年可获得一个月的经济补偿，服务期限未达半年的员工可获得半个月的补偿。同时，公司应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。细节、证据
主送单位名称：________________________________________________
某单位咨询的法律事务，律师事务所针对相关文件进行了阅读和研究，包括合同文件、法律法规、相关案例和证据等。分析发现存在违约行为、合同解释争议和证据不足等问题，存在法律风险和争议。律师建议与对方协商谈判、寻求专业法律意见，必要时可寻求司法救济。同时，附带
依法行使抵押权的条件和特别约定，以及不安抗辩权的行使条件。抵押权人只有在特定情况下才能行使抵押权，同时建议签订房地产抵押合同时增加特别约定以保护抵押权人利益。不安抗辩权的行使需满足后给付义务人履行能力明显降低等条件，先履行义务人需提供充足证据，并且债
房屋租赁法律关系成立的证据和房屋租赁合同履行情况的证据。其中，房屋有合法产权来源的证据、房屋租赁合同以及转租关系合法的证据是证明房屋租赁法律关系成立的关键证据。而房屋交付及状况证据、承租人履行合同情况的证据则是证明合同履行情况的重要证据。此外，还提到