合同与证据的法律知识_合同与证据的法律规定
离职后公司不退还服装押金的问题。劳动者可以向劳动监察部门投诉举报，并提供押金条作为证据。根据法律规定，用人单位扣押劳动者财物需承担法律责任，劳动行政部门可责令限期退还并处罚款。劳动者可以通过劳动监察投诉或申请仲裁要求支付工资，若未签订劳动合同或劳动关
不安抗辩权的成立条件。这些条件包括双方因同一双务合同互负债务、后给付义务人的履行能力明显降低且存在现实危险、合同有先后履行顺序、先履行义务人须提供证据、先履行一方债务已届满清偿期以及后履行义务未提供担保等。此外，不安抗辩权的成立还需符合合同法第68条
关于著作权及与著作权有关权益的权属纠纷、侵权纠纷、合同纠纷等不同类型的案件。涉及著作权归属争议、侵权行为的法律责任、合同履行的争议等。此外，还涉及诉前停止侵权、财产保全和证据保全等程序问题。对于著作权行政管理部门查处的侵犯著作权行为，当事人可向法院提
XX市W公司与T公司破产清算组之间的租赁纠纷。W公司租借给T公司一台挖掘机用于施工，但T公司破产清算组不承认租赁事实并将挖掘机列为破产财产范围。W公司要求取回挖掘机并主张所有权及拖欠的租金。证据有双方签订的租赁合同为证。
中华人民共和国合同法的相关规定，指出当先履行债务的一方有确切证据证明对方存在经营状况恶化、逃避债务等行为时，可以中止履行合同。中止履行后，若对方未能恢复履行能力或提供担保，中止方可以解除合同。
一起商业纠纷案件。原告公司向被告厂追讨到期货款，经过多次催收无果后，原告公司提出诉讼，请求法院判决被告厂支付货款并承担诉讼费用。原告提供了原告与被告签订的合同作为证据。此案涉及到商业交易的诚信原则和社会经济秩序的保护。
财产保险合同纠纷中的出险车辆驾驶人认定问题。主要围绕保险合同中的免赔条款、电话录音证据和公安机关出具的事故发生证明展开。被告试图利用电话录音作为证据规避赔偿责任，但法院需综合考虑人情常理、生活经验、证据形式和立法原意等因素。同时，公安机关出具的事故发
事实劳动关系的种类及其认定。事实劳动关系包括未签劳动合同、口头协议代替书面合同、其他合同形式代替劳动合同、合同期满未终止或续签以及无效合同下的劳动关系等情形。对于事实劳动关系的认定，劳动者需收集相关证据，如工资支付凭证、工作证等。在认定前需确定关系符
深圳市美*仕数码电子有限公司与DOMA INTERNATIONAL之间的买卖合同纠纷案。申请人提出撤销中国国际经济贸易仲裁委员会华南分会作出的仲裁裁决，其理由包括没有仲裁协议、仲裁委员会无权仲裁、仲裁程序违反法定程序、裁决所依据的证据是伪造的等。法院
在没有书面合同的情况下，仅凭送货单和发票是否可以打官司的问题。即使没有合同，只要满足民事诉讼法第一百一十九条的条件，起诉方仍然可以递交起诉状提起诉讼。起诉状应包含原告和被告的基本信息、诉讼请求、事实和理由，并提供主要证据的复印件和原告身份证的复印件。
公司无合法理由解除劳动合同的后果。劳动者有权要求继续履行合同或支付经济补偿金，可采取投诉或劳动仲裁等方式维权。赔偿金标准按照法律规定执行。被违法辞退的员工可选择接受辞退事实索赔或要求继续履行劳动合同。劳动争议仲裁证据包括书证、物证和视听资料等。
吴某诉中国人民财产保险股份有限公司顺德支公司一般保险合同纠纷上诉案
一起保险合同纠纷的上诉案。吴伦超就其购买的第三者责任险在驾驶过程中发生的事故向中国财保顺德支公司提出索赔申请，但未履行提交相关证据和资料索赔的法定义务，被原审法院裁定驳回起诉。案件涉及保险合同关系的建立、事故性质、原因、损失程度的证明和资料提供等关键
合同终止的多种情形和法律后果，包括债务履行、合同解除、债务抵销等。合同终止后，当事人需遵循诚实信用原则履行通知、协助等义务。同时介绍了合同解除的程序和注意事项，包括书面通知、保留证据等。
提起诉讼时如何选择被告的问题，重点强调了被告的支付能力。同时指出建设工程施工合同法律关系复杂，诉讼前需充分准备证据资料。此外，提出拖欠承包工程款时，应同时主张优先受偿权，并拓宽诉讼请求范围，包括违约金、律师费、停工损失等，以最大化保障自身利益。
债权申报时应提供的材料。债权人需提交债权发生的事实及相关证据，包括合同、借据等；要明确债权的性质和数额；若债权有财产担保，需提供相关证据。申报期限和范围需注意，未到期债权视为已到期，附条件债权可申报。债务人的保证人、连带债务的债权人在特定情况下也有申