会计人员继续教育的学时要求,以及关于银行账户开设与变更的相关规定,包括开户人资料变更的汇报期限、账户开设后的业务办理时间等。同时,文章还涉及财务报告的提供时间、违反财政收支规定的处理期限、税务登记和报销等相关操作的时限要求,包括从业资格证的办理期限。
出差回来后凭单据在三日内报销,逾期不报销者,将从工资中扣除所借款项。如无法提供相应票据,日补助超过30元以上的部分将由财务按国家规定代扣代缴个人所得税。
员工在出现工伤事故之后的三天内要将所在单位上报工伤快报→凭劳动部门的工伤鉴定、发票、出入院证明、清单填制相应的审批表→工伤、生育科制拨付单→由单位经办人到财务科划款。以下各种发生在劳动能力鉴定中心核准的工伤医疗期、康复期内的医疗费用,属于工伤医疗费用
由企业各部门填制“备用金借款单”,一方面财务部门应管理需要核定各零星开支,另一方面则凭此单据支给现金。定额管理是根据各部门的实际需要和单位的财务负担能力核定并报有关领导批准的备用金定额;非定额管理是按每次业务所需备用金管理额预借并按报销垒顿核销的备用
2在当日内购置,经领导批准可借用空白支票在计划范围购置,如能事先知道价格、单位名称及账号者,可办理借款手续,经领导批准,由财务部开支票;
通过借款制度,员工借款管理规定来规范员工的借款行为:临时工能不能向企业借款问题,企业借款不还,不按规定的期限报销、还款,财务人员该如何处理,借款报销需要票据。借款人调离原部门后,应立即归还所借的备用金。
上述流程为公司各项费用报销的既定程序,以后各项事务的报销均需要遵照上述流程操作,否则财务部有关人员有权拒绝付款。
即审查人员到工作现场观察工作人员处理业务的情况,了解业务处理过程是否遵守了内部控制制度的要求。例如审查人员可以观察黑仓库的材料收发情况,确定其是否与规定的收、发料程序相一致,到财务部门观察其报销手续是否与规定相符,等等。符合性测试时应采取抽查方式进行
探亲假的报销需职工个人填写《出差旅费报销单》,并附上票据交人事组织部审批后,到计划财务部办理报销手续即可。在探望父母或者配偶时,费用问题一般根据员工婚姻状况而定,未婚的应当是由所在单位负责,已婚的按照一定工资比例支付。职工在规定的探亲假期和路程假期内
需要注意的是,如个人存根丢失,可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴,未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。 以上就是手心律师网小编为您整理的办病退的需要交多少钱的相关内容。
收据和发票都是财务管理中的原始凭证,对于不是很了解财会方面问题的人来说,二者的区分是比较困难的,所以相信很多人都会有这样的疑惑:收据可以当发票来使用吗? 不可以,发票可以作为报销的凭证,列入成本费用;而收据仅仅能够证明发生的现金关系,而无法列入
不可以,医院收据不符合发票规定。不符合规定的发票,不得作为财务报销凭证,任何单位和个人有权拒收。保存期满,报经税务机关查验后销毁。违反发票管理法规,导致其他单位或者个人未缴、少缴或者骗取税款的,由税务机关没收违法所得,可以并处未缴、少缴或者骗取的税款
用假发票报销牟利属于违法行为,有可能招致有期徒刑和罚金的处罚;如果虚开增值税专用发票骗取国家税款,数额特别巨大,情节特别严重,给国家利益造成特别重大损失的,最高可判无期徒刑或者死刑,并处没收财产。非法购买增值税专用发票或者购买伪造的增值税专用发票的,
支付职工出差借款、收到出差人员交回的差旅费剩余款、报销差旅费大于借款,如何进行账务处理?收到出差人员交回的差旅费剩余款并结算时,按实际收回的现金,借记“库存现金”科目,按应报销的金额,借记“管理费用”科目,按实际借出的现金,贷记“其他应收款”科目。凡
需要调整,不合规的发票,不得作为财务报销凭证。允许税前扣除的业务招待费属于营业税或者增值税征收范围的,必须取得发票为合法有效凭证。业务招待费纳税调增额应包括取得不符合规定的发票和发生额40%的金额。