合同约定,卢某从事秩序维护及安保工作,上班时间为8点,下班时间为18点,每周休息一天。后卢某提出仲裁申请,要求物业公司支付加班工资。仲裁委超过法定时间未立案,卢某提起诉讼。物业公司称,卢某的工作岗位实行“工作一小时休息一小时”的作息制度,即站岗一小时后
收费,仲裁委员会需要聘请仲裁员、且均为专业人士,仲裁费用按照双方争议金额的大小按递减比例收取仲裁费,收费标准按照国务院办公厅《仲裁委员会仲裁收费办法》的规定,经物价行政管理部门批准确定的收费标准计算。
仲裁是指由双方当事人协议将争议提交第三者,由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。《仲裁法》的第2条规定:“平等主体的公民,法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁”。《仲裁法》还规定:劳动争议和农业集体
因电子商务合同纠纷引起的诉讼,由被告住所地或者合同履行地人民法院管辖。当事人在违反民事诉讼法对级别管辖和专属管辖规定的情况下,可以按其约定的地点管辖。当事人也可在电子商务合同中订有仲裁条款或在事后达成书面仲裁协议,选择仲裁委员会,用仲裁方式解决纠纷。
连带担保,指保证人与主债务人对主合同债务承担连带责任的保证。当主债务在诉讼时效过后发生中断时,连带担保债务不发生中断。在合同约定的保证期间和前款规定的保证期间,债权人未对债务人提起诉讼或者申请仲裁的,保证人免除保证责任;债权人已提起诉讼或者申请仲裁的
律师法第二十九条规定的是律师担任法律顾问的,应当按照约定为委托人就有关法律问题提供意见,草拟、审查法律文书,代理参加诉讼、调解或者仲裁活动,办理委托的其他法律事务,维护委托人的合法权益。单位与律师事务所签订的是委托法律顾问合同,不是聘请法律顾问合同。
品牌加盟存在虚假宣传行为的,对加盟者造成重大误解的,加盟者可以撤销合同,加盟者可以与加盟商协商解除合同。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。当事人可以约定一方解
受疫情影响造成企业停产停工的,停工停产在一个工资支付周期内的,企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资,超过一个工资支付周期的,支付工资不低于杭州市最低工资标准。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
就灵活性面言,仲裁更胜一筹。仲裁一般由当事人自愿选择,当事人在订立协议或者合同中约定发生争议或纠纷通过仲裁解决,除非出现仲裁无效等情况下诉讼就不会再受理。仲裁强调的是当事人的自愿性,而且由哪个仲裁院受理、仲裁员人选等当事人均可以选择,而相对于仲裁,法
合同违约损害赔偿标准是:有约定违约金的,的根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,违约金数额不能超过造成损失的30%;没有约定违约金的,按照所造成的损失计算赔偿金额。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的
依据我国相关法律的规定,公司制度是可以要求职工打卡的,打卡是证明劳动者劳动时间的重要证据,如果员工对打卡制度不服的,可以协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁。资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册,并缴纳职工的工伤保险费。单位参保缴
单方合同违约维权方式包括:根据合同约定进行解决;若合同没有约定,则优先考虑协商解决;若协商不成,可申请调解;若调解不成,可向法院起诉;若当事人签订了仲裁协议或仲裁条款
写明申请仲裁的具体事项、要求达到的最终目的。要求概括叙述经济纠纷的事实经过,说明请求仲裁的法律依据,指出有关证据、证据来源、证人姓名和住所等。2.要求通过仲裁达到的目的应当合理合法,合情合理。(二)赔偿申诉方经济损失。3.被诉方擅自终止合同的函件一份。
如果是基层调解协议则具有民事合同性质。如果一方不履行,另一方可以向法院起诉,请求对方履行或者要求法院变更或解除协议。如果是仲裁或人民法院的调解协议则具有强制执行效力,可向人民法院申请强制执行。《民事诉讼法》第九十九条规定了调解失败人民法院应当及时判决
交通事故自愿达成的承诺放弃赔偿协议,如果没有欺诈、胁迫或显失公平情形,有法律效力。当事人请求变更的,人民法院或者仲裁机构不得撤销。