竞业限制补偿金的支付时间和规定。支付时间可由用人单位和劳动者协商约定,并在劳动合同或竞业限制协议中明确。如果未约定,则按月支付。如果用人单位超过三个月未支付,劳动者有权向法院申请解除协议。关于补偿金,有约定的按约定执行,未约定的可按劳动争议处理程序解
甲方与乙方就劳动合同解除达成的协议。甲方因特定原因要求提前解除与乙方的劳动合同,双方协商自某年某月起解除劳动合同。协议包括工资结算、确认履行劳动合同、经济补偿金、风险提示、放弃其他诉求以及协议生效等内容。
合同单方解除与协议解除的区别。二者在解除方式、解除结果、目的和功能、解除行为、解除条件、违约与非违约以及解除方式上存在差异。单方解除以解除权存在为前提,单方行使即可解除合同;而协议解除是双方根据情况进行协商达成的合同解除。
甲方和乙方关于工伤及其后续问题的协议内容。协议包括乙方放弃追究甲方相关责任的权利,甲方支付一次性工伤医疗补助金等各项费用共计人民币123500元,双方解除劳动关系等内容。乙方还放弃了赔偿差额、基于劳动关系发生及解除所产生的各项权利以及仲裁和诉讼的权利
很多单位在员工离职前,为了达到让员工保守秘密的目的,积极和员工签订竞业限制协议书,但是,过一段时间后,因为情况变化,就不愿意支付经济补偿。对此问题,新《劳动合同法》第23条也有明确规定,在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
仲裁协议一经有效成立,即对当事人产生法律约束力;有效的仲裁协议将排除法院的司法管辖权;仲裁协议是仲裁委员会受理仲裁案件的基础,是仲裁庭审理和裁决仲裁案件的依据;仲裁协议独立存在,合同的变更、解除、终止或者无效,不影响仲裁协议的效力。
协商解除,指合同生效后,未履行或未完全履行之前,当事人以解除合同为目的,经协商一致,订立一个解除原来合同的协议。如果协商解除违反了法律规定的合同有效成立的条件,比如,损害了国家利益和社会公共利益,解除合同的协议不能发生法律效力,原有的合同仍要履行。由
因受到顾先生夫妇的照顾,张老伯打算百年之后将房子送给对方。张老伯要求解除遗赠协议。法院一审判决解除遗赠扶养协议,张老伯支付因接受扶养的费用2万元。法院认为,关于张老伯提出的因顾先生夫妇的家人同住103室影响其生活质量的意见,因103室面积较小,多人居住确有
解除同居关系并不一定要法院判决的,如果双方协商一致的,可以通过协议的方式解除同居关系的。第一条 当事人起诉请求解除同居关系的,人民法院不予受理。但当事人请求解除的同居关系,属于婚姻法第三条、第三十二条、第四十六条规定的"有配偶者与他人同居"的,人民法院
合同签订后,双方均依约履行。至2004年4月9日,合同履行期届满。2004年4月19日,原告函告被告郭-飞,告知解除合同并要求返还55000元铺底资金。可见2003年4月9日签订的《销售合同》对2002年8月21日签订的销售代理合同及补充协议进行了更改,自2002年8月21日起双方发生的
什么是离婚协议书?离婚协议书是指即将解除婚姻关系的夫妻双方所签署的、关于财产分割、子女监护与探视、配偶赡养费以及子女抚养费等的书面协议。离婚协议书要包含哪些内容?婚姻关系的当事方即结婚的男女双方,当自己起草离婚协议书时,应把对方作为甲方,己方作为乙方,
2008年10月,吴某隐瞒婚史,与余某登记结婚。2014年钟某突然回国,提出与吴某离婚,双方协议离婚。余某此时才知吴某已婚的事实,因听他人说,其婚姻因吴某重婚而无效,故诉至法院,要求确认婚姻无效,然后再重新办理婚姻登记。婚姻法第十条明确规定重婚为无效婚姻。第二
非亲生子女关系一般是指收养关系,根据《收养法》的规定,解除收养关系有协议解除和诉讼解除两种方式。
竞业限制仅单方签字的不生效,是没有效力的。约定竞业限制的范围、地域、期限。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。第六条 当事人在劳动合同或者保密协议中约定了竞业限制,但未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿,劳动者履行了