合同义务的区别法律知识_合同义务的区别法律规定
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合同义务的区别相关法律知识

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最高院不安抗辩权成立需要哪些条件

最高院不安抗辩权的成立条件,包括先履行义务方证明对方有丧失商业信誉、转移财产逃避债务、经营状况严重恶化等情形。同时,也介绍了抗辩权与请求权的区别,抗辩权主要用于对抗他人的请求权,而请求权则是请求对方为或不为一定行为的权利。两者在同一合同中相对存在,但

不安抗辩权和预期违约制度有什么区别

《合同法》第六十八条 应当先履行债务的当事人,有确切证据证明对方有下列情形之一的,可以中止履行:。行使不安抗辩权的前提条件是双方当事人履行债务的时间有先后之别,而预期违约制度不以双务合同当事人债务之履行存在先后顺序为前提,无论双方当事人是否有义务先行

国际多式联运的特征

必须具有一份多式联运合同。该运输合同是多式联运经营人与托运人之间权利、义务、责任与豁免的合同关系和运输性质的确定,也是区别多式联运与一般货物运输方式的主要依据。由此可见,国际多式联运的主要特点是,由多式联运经营人对托运人签订一个运输合同统一组织全程运

劳务合同书和入职协议有什么区别

劳动合同法之所以对劳动合同的形式和内容进行明确规定,主要目的就是督促双方遵守各自的权利义务,并保证发生纠纷时有明确的法律依据,从而使双方的关系处于有法可依的状态。入职前签定的协议不是成为劳动合同,属于职业意向,劳动者和用人单位建立劳动关系应当按照《劳

“定牌加工”与“商标使用许可”的区别有哪些

而“加工方”则是为委托方提供劳务的生产企业,相当于委托方的一个生产车间。在这一法律关系中,加工方只有按照委托方的要求完成合同(契约)规定生产任务的义务,而无权以自己的名义销售这些委托加工的产品。因此,双方只要在“定牌加工”合同中明确双方的权利和义务以及

债务转移与第三人代为履行债务的区别

合同到期后,吴与丁达成协议继续履行合同,吴给付丁一年租金。在这一案例中涉及两个法律关系问题即第三人代为履行与债务转移问题。第三人代为履行,主要是指合同双方当事人约定由合同以外的第三人代替债务人向债权人履行合同义务的情形。因此,这种持有债务人证明向第三

旅游者有哪些权利义务呢

依据住宿合同享有得到符合标准的服务,不因国籍、身份、宗教、民族、性别、职业等而受到区别对待,旅游者的人身财产权利不受侵害,以及在其合法权益受到侵害时,有投诉权、起诉权。旅行社对旅游者就其服务项目和服务质量提出的询问,应作出真实、明确的答复。旅行社所提

劳务合同和劳动合同的区别是什么

劳动合同与劳务合同是极易混淆的两种合同,两者都是以人的劳动为给付标的的合同。劳动合同依劳动法第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定的区别:。劳务合同主要由民法、经济法调整,而劳

买卖合同当事人的义务有哪些

交付标的物是出卖人的首要义务,也是买卖合同最重要的合。买受人的最终目的是获得标的物的所有权,将标的物所有权转移给买受人是出卖人的另一项主要义务,这也是买卖合同区别于其他涉及财产移转占有的合同的本质特性之一。买受人受领标的物后,应当在当事人约定或法定期

担保合同和担保函有区别吗

从法律效力角度,没有什么区别。担保合同可以是单独订立的书面合同,也可以是主合同的担保条款。在一般保证的借款合同纠纷中,保证人承担的法律责任是代为履行偿还贷款本息及其他费用的义务。连带责任保证的债权人在保证期间届满前请求保证人承担保证责任的,从债权人请

拆迁补偿协议和拆迁安置协议有区别吗

拆迁补偿协议和拆迁安置协议是指拆迁人与被拆迁人、房屋承租人为明确房屋拆迁补偿安置中的权利义务关系而订立的协议。这些协议适用于《民法通则》和《合同法》。主要特征包括:属于法律行为,必须有双方当事人参加;法律平等性,双方当事人的地位平等,不能强加意志;合

单方法律行为与单务合同有什么区别

单务合同与双务合同的划分划分标准:当事人双方是否存在对待给付义务。订立遗嘱、放弃继承权、撤销委托代理、免除债务、追认无权代理、赠予等行为,皆属于单方法律行为。除了法律另有规定以外,单方民事法律行为自行为人独立表达其意思时即可成立,而双方民事法律行为则

合同的主义务、从义务及附随义务的区别

主义务,也叫主给付义务,是指合同关系中固有的、必备的、自始确定的、能够决定合同类型的基本义务。例如,在买卖合同中,出卖人的主给付义务就是交付标的物并转移所有权,买受人的主给付义务便是支付价款。

合同先履行和部分履行的相关内容

合同履行是当事人的履约行为。由于合同的类型不同,履行的表现形式也不尽一致。但任何合同的履行,都必须有当事人的履约行为,这是合同债权得以实现的一般条件,也是债权与所有权在实现方式上的基本区别。合同的履行通常表现为义务人的作为,由于合同大多是双务合同,当

劳动合同和劳务合同的本质区别是什么

劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间,以提供劳务为内容而签订的协议。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于的范畴;劳务合同是建立民事、经济法律关系的依据,属于民法、经济法

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