关于童工的问题,特别是关于是否认为年满十七岁为童工的问题。依据法律法规,年满十六周岁的人不属于童工范畴,但特定单位雇佣十六周岁以下青少年必须遵守国家相关规定并确保其接受义务教育。对于雇佣童工的单位,将面临劳动行政部门的处罚,严重的甚至可能面临撤销营业
伪造、变造、买卖身份证件罪相关案件的辩护观点。被告人张X被指控涉及伪造李X身份证件案,但辩护人认为起诉意见书证据不足,无法证明张X知情和参与伪造身份证行为。张X多次否认知道伪造身份证的事实,且无法确定张X是否提供照片用于伪造身份证。根据法律规定,证据
如何规避辞职风险并争取离职补偿金。首先,劳动者应合理选择辞职理由并遵守劳动法规定解除劳动合同。其次,劳动者应注意搜集保存与劳动关系和工资标准相关的证据,以防公司否认劳动关系或工资标准。最后,劳动者应注意索要经济补偿金,了解支付标准并争取自己的权益。
国家公务员笔试成绩的查询时间。经过核实,国家公务员招考笔试成绩有望在1月12日查询,此前网传的消息被否认。官方表示,查分时间以人力资源社会保障部、国家公务员局网站正式发布的信息为准。此前公共科目笔试成绩公布一般需一个月左右的时间。
村委会套取国家补贴资金是否认定为渎职犯罪损失的问题。某市水产技术指导站工作人员李xx协助某村编造虚假资料,使该村套取了国家财政补贴资金86万元作为日常开支使用。这种行为构成滥用职权犯罪,违反了国家专项资金管理和村民委员会组织法的规定,给国家利益造成了
中华老字号的认定规范,包括名称、定义、认定范围、条件、方式、程序以及动态管理。规范旨在保护和振兴具有悠久历史、独特技艺和良好信誉的品牌,要求单位提交申请、经过调查鉴别、认定评审、公示等程序,最后由振兴委员会决定是否认定为中华老字号,并实施动态管理。
公司人格否认制度适用的几种情况。首先,当公司资本显著不足且债权人因股东欺诈行为受损时,可适用此制度。其次,为了逃避合同义务而设立新公司或利用现有公司掩盖真实行为,也适用此制度。再者,股东滥用公司法人人格规避法律义务或转移财产进行欺诈的行为同样适用。最
单位财产混同是否能认定为单位犯罪的问题。依据相关法律,财产混同构成犯罪的,犯罪主体是自然人,不会构成单位犯罪。对于公司财产混同的举证,目前法律没有明确规定,要从公司经营场所、办公生产设备以及财务等方面收集证据资料,包括交易发票、单证,通过法院调查取证
公司人格否认理论,也被称为“揭开公司面纱”理论。该理论旨在防止公司独立人格的滥用,保护债权人和社会公共利益。它承认公司人格独立的价值,同时防止股东利用公司从事不正当活动。适用要件包括公司合法设立并取得独立人格、股东滥用公司独立人格的行为,如资本显著不
工伤申报待遇的程序。当员工因工作受伤或患职业病后,雇主应在第一时间向劳动和社会保障局报告,并在15天内申请工伤认定。申请后需提交相关资料,并配合调查。劳动和社会保障局会告知是否认定为工伤,并以书面形式通知。若用人单位未缴纳工伤保险费,则由单位支付工伤
事后抓嫖需要的证据种类及法律要求。根据刑事诉讼法规定,判决需依赖充分证据和调查研究,不能仅凭被告人口供。在处理卖淫嫖娼案件时,需要多种证据如民警证言、现场物证、视听资料等,以证明卖淫嫖娼行为的存在。即使嫌疑人否认,只要有充分证据证明其存在卖淫嫖娼行为
北京房山法院一起离婚案的审理过程。高*珍提起诉讼要求离婚并索赔精神损失费,提供了照片和手机短信作为证据。李-强否认实施家庭暴力,表示愿意和好。法院认为高*珍提供的证据不足以证明家庭暴力事实,驳回了她的离婚请求。
如何向法院提出管辖权异议的提交方式以及防范措施。建议在提交管辖权异议书时,采取一式两份提交、邮寄方式提交或要求法院书面确认等措施,以避免出现举证期到期后法院否认收到异议书的情况。同时,介绍了国家的基本权利如管辖权、独立权、平等权和自卫权等相关法律知识
在司法实践中,最高人民法院先后出台的一些司法解释和公布的一系列审判案例,就包含了公司法人人格否定规则思想的伟大闪光。相信不久有关公司法人人格否认规则的司法解释的正式出台,将会解决广大债权人的法律困惑。因此,公司法人人格规则的适用必须具备相应条件。人民
我国《公司法》对公司人格否认制度的确认并不仅仅表现为《公司法》的第20条,第64条也是公司人格否认制度的规定。因此,公司人格否认只能存在于破产程序或执行程序之中。事实上,只要符合公司否认法人人格的要件,法院在案件审结前即可依原告之请求作出否认法人人格的判决