《劳动合同法》第33条规定:用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。所以,法定代表人变更后,原劳动合同仍有效,不需要重新签订劳动合同。法人分立也不需经过法定清算程序,所以有与法人合并同样的优点。法人分立的程序与法
劳动合同继续履行,原工龄与转入新公司的工龄合并计算。《劳动合同法》第三十三条用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。连续工龄和本企业工龄在含义上有一些差别,即连续工龄不仅包括本企业连续工作的时间,而且包括前后两
某有限责任公司成立于2005年9月27日,系我投资设立的企业,法定代表人为马某,注册资金50万元。2007年3月,我向马某发出书面通知,要求查阅、复制该公司章程及该公司登记设立的有关资料,特别要求查阅该公司近两年来的会计账簿。某有限责任公司未提供相关材料供我查阅、
第二条本条例所称外商投资企业,是指中外合资经营企业、中外合作经营企业和外资企业。依法取得社会团体法人资格的外商投资企业工会,工会主席是其法定代表人。第七条外商投资企业应当尊重工会的合法权益,支持工会依法开展工作。第二章工会组织第八条外商投资企业应当支
国有企业的法定代表人或总经理、董事长可以由退休人员担任。根据《中华人民共和国公司法》第二章第四节的相关规定 ,设立国有独资公司,根据国家工商局的规定,申请人应向公司登记机关提交国务院或者人民政府授权投资的机构或者部门的证明。在国务院未作规定前,可暂按
(二)名称变更申报程序。(三)法定代表人及投资人变更申报程序。
XX房地产开发有限公司是一家注册资本为叁仟万元的有限责任公司,其经营范围包括房地产开发、经营,物业管理,承揽装饰、装修工程,建筑、装饰材料的销售,房地产投资咨询。公司的住所位于XX市XX区XX路XX号邮政编码1000XX,法定代表人为XXX,联系电话
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十三、三十四和三十五条的规定,公司变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项不会影响劳动合同的履行。工人与公司的劳动合同仍
企业被收购后不影响劳动合同的继续履行,原劳动合同由收购企业继续履行,并且不得解除怀孕女职工的劳动合同。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继
最高人民法院发布的《关于审理证券市场因虚假陈述引发的民事赔偿案件若干规定》将于2月1日起施行。该解释青睐共同诉讼方式。共同诉讼需要推荐代表人,诉讼代表人可以推荐诉讼代理人律师,最多可组成一个律师团。共同诉讼降低了投资者的诉讼成本。法院可以通知单独诉讼
公司被上市公司收购的,被收购公司与职工签订的原劳动合同是有效的,由收购的上市公司继续履行。第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响劳动合同的履行。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动
外商投资企业工会具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格,工会主席为其法定代表人。第四条外商投资企业职工有参加和组织工会的权利,独立自主地开展活动。外商投资企业设立前中方企业建有工会组织的,应重新组建外商投资企业工会。外商投资企业建立工会,必须报上一
第五条外商投资企业工会依宪法、法律和《中国工会章程》独立自主地开展工作。第七条外商投资企业工会依法取得社会团体法人资格的,工会主席为其法定代表人。第九条外商投资企业中以工资收入为主要生活来源的职工,承认《中国工会章程》,自愿申请加入工会的,经本企业工
公司法人当然能管理公章,公章的管理要依据公司的公章管理办法执行。在一般的公司管理中,法人享有经营管理的权力,而股东只是投资者,不能对公司业务进行经营和管理。在跟其他公司签合同时,只有企业法人签字才有效。法定代表人和法人的代理人也不同。除法定代表人以外
被人民法院纳入失信被执行人名单的有投资能力的可以当公司股东,但不能成为公司的法定代表人,失信被执行人为自然人的,不得担任企业的法定代表人、董事、监事、高级管理人等。被执行人具有履行能力而不履行生效法律文书确定的义务,并具有下列情形之一的,人民法院应当