法律效力仲裁法相关知识_法律效力仲裁法相关规定
仲裁裁决的效力是指裁决对双方当事人有无约束力，是否由国家强制力保证其执行。我国仲裁法根据国际惯例实行一裁终局，即仲裁委员会依法作出的裁决是终局的，一经作出即发生法律效力，对双方当事人均有约束力，当事人必须无条件地履行裁决所规定的义务。受申请的人民法院
《中华人民共和国仲裁法》颁布施行多年，但社会上很多人对仲裁仍然知之甚少，对仲裁的性质、职能、特点等还存在一些错误观念和认识，主要有：。可见，仲裁裁决与法院判决具有同等法律效力。而实际情况则恰好相反，保密是仲裁的一个突出特点。法院以公开审判为原则，仲裁
取得劳动仲裁裁决书后，裁定生效后，如果对方未履行裁决的，可向对方住所地或者财产所在地的人民法院提交执行申请，由法院强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。实践中，许多地方按
根据《劳动仲裁法》第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。受理申请的人民法院应当依法执行。(三)劳动争议仲裁委员会涉及多个劳动者的劳动争议做出仲裁裁决后，部分劳动者对仲裁裁决不服，依法向人民法院起诉的，仲裁裁决对提出起诉
根据法律、法规规定，人民法院受理执行仲裁法律文书范围包括：我国仲裁机构做出的仲裁裁决书、调解书;依当事人申请的仲裁财产保全;依当事人申请的仲裁证据保全;经人民法院裁定承认其效力的国外仲裁机构做出的仲裁裁决书。当事人可以向人民法院申请执行仲裁调解书，
在劳动仲裁部门做出裁决之后，如果在15天之内双方当事人均未提出上诉，那么该裁决书产生法律效力，被裁决一方应当履行裁决书相关义务，如拒不履行，另一方当事人可持裁决书前往法院申请执行。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第49条的规定，而且是针对终局裁决
依据《中华人民共和国仲裁法》第57条规定：裁决书自作出之日起发生法律效力。但当事人对仲裁裁决书不服应该怎么办呢只有通过以下两种途径解决。依据《中华人民共和国仲裁法》第58条规定：当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的，可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院
本案当事人确定以中华人民共和国法律认定本案所涉仲裁协议的效力。该条款缺少我国仲裁法第十六条所规定的仲裁协议应当具备的构成要素，申请人对该仲裁条款的效力有异议。根据《中华人民共和国仲裁法》第二十条的规定，申请法院裁定确认上述仲裁条款无效。至于被申请人请
民事诉讼法规定，被执行人不履行生效判决、裁定的，申请人向法院申请执行后，法院应当执行。发生法律效力的民事判决、裁定，当事人必须履行。一方拒绝履行的，对方当事人可以向人民法院申请执行。强制执行申请书不得使用圆珠笔书写，不得使用复印件。已经对被申请人的财
可通过向法院申请司法确认，并赋予劳动争议调解协议强制执行的效力。根据《企业劳动争议处理条例》第三十条规定，当事人对仲裁裁决不服的，自收到裁决书之日起15日内，可以向人民法院起诉;期满不起诉的，裁决书发生法律效力。《劳动争议调解仲裁法》第10条的规定，“调
仲裁调解书和仲裁裁决书既有相同的方面又有不同之处。仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序的结束。“调解书自送达之日起具有法律效力”。仲裁裁决书并不是送达后立即生效，而是当事人自收到裁决书
检索各国法律文件和判例，几无国家承认默式仲裁协议。绝大多数国家要求仲裁协议还必须是书面形式，只有瑞典、日本等少数国家认可口头协议的效力。我国《仲裁法》第16条规定：“仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面形式在纠纷发生前或后达成的请求仲裁的协议。
仲裁调解书和仲裁裁决书送达后，均表明劳动争议仲裁委员会已从仲裁法律程序上解决了双方当事人的争议，即意味着仲裁程序的结束。如有上述情况申请仲裁的，劳动争议仲裁机关不予受理。人民法院为执行调解书和裁决书而发出的协助执行通知书，有关单位和人员必须执行。
劳动调解后用人单位拒不履行可以向法院申请强制执行。确认调解协议效力的决定送达双方当事人后发生法律效力，一方当事人拒绝履行的，另一方当事人可以依法申请人民法院强制执行。依照《劳动争议调解仲裁法》第10条的规定，“调解组织”包括企业劳动争议调解委员会，依法
按照仲裁法及相关法律规定，仲裁协议的效力可以由仲裁委员会或者人民法院确定。一方请求仲裁委员会作出决定，另一方请求人民法院作出裁定的，由人民法院裁定。对仲裁协议的效力有异议，应当在仲裁庭首次开庭前提出。申请确认涉外仲裁协议效力的案件，由仲裁协议约定的仲