社会保障市民卡法律知识_社会保障市民卡法律规定
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社会保障市民卡相关法律知识

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劳动关系的确立和保护

劳动关系的确立和保护。劳动关系从用工之日起建立,受到法律保护。劳动和社会保障部发布了相关通知,明确了劳动关系的认定凭证和事实劳动关系的法律后果。用人单位必须妥善保存相关凭证,否则将承担不利后果。同时,劳动关系包括用人单位与劳动者之间的权利义务关系。

国家公务员笔试成绩查询时间确定,10日可查分

国家公务员笔试成绩的查询时间。经过核实,国家公务员招考笔试成绩有望在1月12日查询,此前网传的消息被否认。官方表示,查分时间以人力资源社会保障部、国家公务员局网站正式发布的信息为准。此前公共科目笔试成绩公布一般需一个月左右的时间。

张成兵与上海市松江区人力资源和社会保障局工伤认定行政上诉案

张成兵与上海市松江区人力资源和社会保障局关于工伤认定的行政上诉案。南通六建公司将油漆工程分包给无用工主体资格的自然人,张成兵受雇于此过程中受伤。松江区人力资源和社会保障局认定张成兵与南通六建存在劳动关系并符合工伤认定条件。经法院审理,维持了人力资源和

土地管理法中关于宅基地的规定

《中华人民共和国土地管理法》中关于宅基地的规定。其中,农村村民一户只能拥有一处宅基地,其面积不能超过规定的标准。宅基地的买卖需遵循法律,出卖或出租后不得再申请。征收土地时,应给予农民公平合理的补偿,包括土地补偿费、安置费等,并纳入社会保障体系。农用地

中华人民共和国劳动和社会保障部令第18号

中华人民共和国劳动和社会保障部关于因工死亡职工供养亲属的范围、定义、抚恤金的申请条件、停止享受抚恤金的情况以及资格核定和劳动能力鉴定的相关规定。规定详细说明了哪些亲属可以申请抚恤金,以及在不同情形下供养亲属抚恤金的具体发放标准和停止享受抚恤金待遇的情

黄浦拆迁公房怎么补偿

黄浦拆迁公房的补偿方式及标准。补偿包括房屋价值、搬迁安置和停产停业损失,可采取货币补偿或房屋产权调换。补偿标准受当地政策、法律和公房性质影响。另外,被征地农民的社会保障费用标准因地区、经济等因素而异,包括养老保险、医疗和失业保险等。拆迁测量不符时,应

工伤申报与认定的程序

工伤申报与认定的程序。职工在发生工伤或确诊职业病后应立即报告劳动和社会保障行政部门,填写申请工伤认定表。劳动和社会保障行政部门进行调查取证后,在规定时间内作出工伤认定决定并通知职工。申请工伤认定时需提供相关材料,包括职工身份证明、劳动关系证明、参保凭

工伤伤残鉴定程序规定2024

工伤伤残鉴定的程序规定。在工伤鉴定中,由市以上劳动能力鉴定委员会进行鉴定,包括劳动能力、停工留薪期、护理等级及伤残辅助器具配置等方面的鉴定。申请鉴定需先到劳动和社会保障局领取申请认定表并填写,按规定的期限向市劳动能力鉴定委员会提出申请。受伤严重的可经

违法运用资金罪的量刑标准

违法运用资金罪的量刑标准、构成要件和相关区别。违法运用资金罪的主体是特定机构,包括社会保障基金管理机构等,涉及违反国家规定运用资金的行为。量刑标准根据情节轻重,对单位和责任人进行不同处罚。同时,文章还分析了该罪与其他相关罪名的区别,如背信运用受托财产

劳动关系成立的条件

劳动关系成立的条件及相关证据收集。根据劳动和社会保障部的通知,劳动关系成立需满足主体资格合法、劳动规章制度适用、劳动为业务组成部分等条件。为证明劳动关系成立,可以收集工资相关证据、社保缴费记录、职务职位身份证明等。同时,提供了各种证据收集的具体方法和

年王炉北辛拆迁货币补偿吗

关于王炉北辛拆迁的货币补偿问题。政府会依据相关法规和准则进行拆迁赔偿,包括土地补偿金、安置抚恤费、住宅和其他补偿费用等,并妥善安排被征用地民众的社会保障体系。补偿标准遵循不降低生活居住水平和适度提升的原则,包括房屋补偿费、周转补偿费和奖励性补偿费。此

生育险一般报销多少钱

生育险的报销金额根据不同情况而定。生育津贴的计算公式为当月本单位人平缴费工资除以30天,再乘以假期天数。生育医疗费用由市劳动和社会保障局与医院定额结算。其他补贴和情况按相关规定执行。社保参保需要携带个人社保卡和身份证,到所在市社会保险费征缴管理中心自

社会保障卡怎么网上激活,网上激活后就可以用了吗

社会保障卡的网上激活流程。具体操作包括下载相关APP、注册账号并登录、找到激活入口并填写个人信息等步骤。除了微信外,还有其他如支付宝、网上银行等激活方式。激活后,社保卡的各项功能如医保结算等即可正常使用。

土地承包方式的分类

土地承包方式的分类,包括家庭承包和其他方式承包。家庭承包主要面向农村集体经济组织内部的家庭,统一将耕地、林地、草地承包给农户,具有福利和社会保障功能,承包期较长,权利义务法定。其他方式承包则更注重效益优先、兼顾公平,承包对象更广泛,市场化运作方式多样

工伤索赔申请书的撰写方法

工伤索赔申请书的撰写方法,以申请人陈某为例,详细介绍了如何填写申请书。申请人因在公司工作期间受伤,根据《工伤保险条例》规定,向劳动和社会保障局提出工伤认定申请。文章包括申请人的基本信息、被申请人信息、请求事项、事实及理由等部分。

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