个体工商户条例法律知识_个体工商户条例法律规定
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个体工商户条例相关法律知识

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个体工商户经营范围法律规定是什么

根据《城乡个体工商户管理暂行条例》规定:个体工商户可以在国家法律和政策允许的范围内,经营工业、手工业、建筑业、交通运输业、商业、饮食业、服务业修理业及其他行业。国家对个体工商户实行市场平等准入、公平待遇的原则。申请登记为个体工商户,应当向经营场所所在

擅自改变字号名称如何处罚

公司擅自改变字号名称的,依据《企业名称登记管理规定》第二十六条一款二项“擅自改变企业名称的,予以警告或者处以1000元以上、1万元以下罚款,并限期办理变更登记。”的规定,作如下处罚:。《个体工商户条例》第十六条 根据《个体工商户条例》第九条和第二十二条的规

如何进行工伤赔偿

根据《中华人民共和国工伤保险条例》,所有在中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有雇工的个体工商户都需要参加工伤保险,并为其员工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程如下:首先,用人单位应在一个月内

工伤怎么赔偿

根据《中华人民共和国工伤保险条例》,所有在中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织以及有雇工的个体工商户都必须参加工伤保险,并为所有员工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程包括以下步骤:首先,用人单位需

工伤赔偿相关法律问题解析

根据《中华人民共和国工伤保险条例》,在中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并为职工缴纳工伤保险费。工伤保险赔偿流程包括:用人单位提出工伤认定申请,劳动局做出

关于工伤赔偿的相关法律解析

中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。申请人按规定向劳动行政部门提出工伤认定申请,并提供相关的材料。4、对认定为工伤的发工伤证。经鉴定符合享受工伤保险待遇条件的,申请人向社保中心申请待遇审核。

排污费征收范围、项目、依据和标准

凡直接向环境排放污染物的单位和个体工商户,应当依照《排污费征收使用管理条例》的规定缴纳排污费。县级以上人民政府环境保护行政主管部门应按照国家计委、财政部、国家环保总局、国家经贸委《排污费征收标准管理办法》规定征收排污费。《排污费征收标准管理办法》中明

工伤赔偿的相关问题解答

根据《中华人民共和国工伤保险条例》,在中国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都必须参加工伤保险,为其职工缴纳工伤保险费。工伤保险的赔偿流程如下:首先,用人单位需在一个月内向劳动局

劳动法年假制度的详解

劳动法年假制度: 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。《职工带薪年休假条例》第三条 规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入休假期限。

工伤赔偿的相关法律问题解析

根据《中华人民共和国工伤保险条例》,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户应当参加工伤保险并为职

企业职工工伤认定常识

中华人民共和国境内的各类企业的职工和个体工商户的雇工,均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申

个体工商户管理条例发布了新修订

个体工商户条例的颁布旨在保护个体工商户的合法权益,鼓励其健康发展,并发挥其在经济社会发展中的重要作用。根据条例,有经营能力的公民可以注册为个体工商户,个体工商户可以个人或家庭经营。个体工商户的合法权益受法律保护,不得侵害。县级工商行政管理部门为个体工

工伤赔偿程序及金额如何确定?

根据《中华人民共和国工伤保险条例》,境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户都应该参加工伤保险,并

劳务关系受伤:是否符合工伤认定标准?

根据《工伤保险条例》规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,可以享受工伤

工龄年假新入职员工可以享受到吗

可能不能享受到,因为没有工作满一年。为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据劳动法和公务员法,制定本条例。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工在年休假期间享受与正

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