仲裁指双方当事人根据有效的仲裁协议,将纠纷提交给仲裁机构进行处理的一种争议解决方式。我国仲裁法规定:平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。
作者注意到仲裁对解决两岸商事争议重要且特殊的作用,以各国仲裁立法实践及国际商事仲裁通行做法为参照,从仲裁协议、仲裁员与仲裁庭、仲裁程序、仲裁裁决的执行、两岸仲裁合作等方面对两岸商事仲裁法律制度的最新发展进行比较研究,对两岸商事仲裁制度存在的缺陷进行深
依据劳动争议调解仲裁法的规定,通过调解的方式解决劳动争议的,达成调解协议后,调解仲裁机构是可以需要出具调解书的。第十三条 调解劳动争议,应当充分听取双方当事人对事实和理由的陈述,耐心疏导,帮助其达成协议。第十四条 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。
(仲裁是指发生争议的双方当事人,根据其在争议发生前或争议发生后所达成的协议,自愿将该争议提交中立的第三者进行裁判的争议解决制度和方式。仲裁委员会之间无隶属关系,互不干涉。一裁终局的原则:在裁决做出之后,当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的,
《中华人民共和国仲裁法》第16条第1款规定:“仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议”。仲裁条款是指直接订立在《建设工程施工合同》中的仲裁协议,是双方同意将可能发生的纠纷提交仲裁的意思表示。如《建
根据《劳动争议调解仲裁法》第五条的规定,当发生劳动争议时,如果当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行,可以向调解组织申请调解;如果不愿调解、调解不成或者达成
依据我国仲裁法的规定,因商业问题出现纠纷的时候,仲裁机构由双方当事人协商确定,仲裁是不实行级别管辖和地域管辖的。第五条 当事人达成仲裁协议,一方向人民法院起诉的,人民法院不予受理,但仲裁协议无效的除外。第七条 仲裁应当根据事实,符合法律规定,公平合理地
人事争议仲裁是可以申请不公开进行的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》第二十六条 劳动争议仲裁公开进行,但当事人协议不公开进行或者涉及国家秘密、商业秘密和个人隐私的除外。人事争议仲裁,是指人事争议仲裁委员会对申请仲裁的人事争议案件依法进行调解和裁决的活动
根据《劳动争议调解仲裁法》和《工伤保险条例》的规定,双方可以通过协商达成工伤和解协议。协议内容包括:甲方支付乙方的医疗费用、住院费用、生活补助费用、护理费用和交通
为了保证公正、及时地仲裁合同争议或者纠纷和其他财产权益争议或者纠纷,保护当事人的合法权益,保障社会主义市场经济健康发展,根据《中华人民共和国仲裁法》和有关法律规定,制定本规则。(一)武汉仲裁委员会系依法设立的受理和解决争议的常设仲裁机构。仲裁协议包括单
一般需要三个月左右,但是,仲裁后一般案件会进入诉讼程序,时间较长。从受理日至裁决作出之日一般在45天,最长不超过60天。《劳动争议调解仲裁法》规定:劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议,当事人可以申请仲裁。仲裁委员会收到仲裁申请之日起
但鉴于中国基层法院处理国际事务的能力及该部仲裁法生效后的实践,没有明确规定仲裁协议的准据法常常导致一些法院无所适从或以此为竞争管辖权的借口。中国国际私法学会起草的《中华人民共和国国际私法示范法》也采纳了这一做法。
仲裁裁决有两种,一是商事仲裁,二是劳动仲裁。无论是哪一种仲裁,当事人对裁决不服,都可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国仲裁法》第五十八条当事人提出证据证明裁决有下列情形之一的,可以向仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。没有仲裁协议的,裁决
房屋租赁合同纠纷可以通过仲裁处理。不过在申请仲裁时,应当具备有效的仲裁协议或者仲裁条款。根据《仲裁法》第二条的规定,平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷,可以仲裁。(一)婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷;(二)依法应当由
依据我国仲裁法的规定,如果当事人对终裁决定不服时,就同一纠纷向法院再申请仲裁或者起诉的,法院不受理,对撤销不服时,可以申请抗诉。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的,当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁,也可以向人民法院起诉。当事