主体资格订立合同法律知识_主体资格订立合同法律规定
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主体资格订立合同相关法律知识

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预付款是否足以确立合同关系

这实质上是法律对合同主体资格作出的一种规定。主体不合格,所订立的合同不能发生法律效力。自然人作为合同主体,其合同行为能力的有无,应根据其民事行为能力的状况来确定。这是合同有效的另一个要件。这是合同生产要件中最为重要的一个。

与未成立公司签订投资合同有效吗

合同是公民之间,法人之间,公民与法人之间为了实现经济目的经过协商,签订的协议。公司在没有取得营业执照以前不具备法人资格不能作为合同主体所以以这个公司名义签订的合同属于无效合同,如果他以公民(自然人)名义签订的合同,符合合同主体资格才有效,无效合同自订立

哪类情况可以不签劳动合同

签订劳动合同主体必须符合劳动法规定。劳动者达到法定退休年龄后即丧失劳动者主体资格,不能再与单位形成劳动关系。根据《劳动合同法》第十条规定,建立劳动关系,应当订立劳动合同,已经建立劳动关系,未同时订立劳动合同的,应当在用工之日起一个月之内订立劳动合同。

非全日制用工怎么举证

用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同,但同时具备下列情形的,劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者,劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(二)用人单位向劳

当事人主体资格不合格合同成立吗

依据我国相关法律的规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力,当事人不具有主体资格的,签订的合同是不成立。第三十二条 当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或者盖章时合同成立。合同签约对方为自然人时,法律要求其必须是完全

发包指的是什么

发包是指建设工程合同的订立过程中,发包人将建设工程的勘察、设计、施工一并交给一个工程总承包单位完成或者将建设工程勘察、设计、施工的一项或几项交给一个承包单位完成的行为。是指具有工程发包主体资格和支付工程价款能力的当事人以及取得该当事人资格的合法继承人

虚假身份证是否导致合同无效

用虚假身份证签订合同的,是属于合同欺诈的行为,以欺诈的行为签订合同的,合同是无效的。(一)一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益;(三)以合法形式掩盖非法目的;(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;对因主体资格不合格而导致合同无效,但合同已经全

公司成立前合同是否有效吗

公司需依法成立后才具有完全的权利能力和行为能力,才符合合同法关于民事主体资格的要求,所以公司成立前以司名义签订合同,一般是属于无效的。当事人依法可以委托代理人订立合同。如果协议的内容写得比较明确、具体、详细、齐全,并涉及到违约责任,即使其名称写的是协

承诺的效力是合同订立成功吗

合同订立时,要注意如下法律要件。这一规定,正是对订立合同的主体资格作出的限定。要约和承诺是合同订立基本程序,只要一方当事人的要约被另一方当事人承诺,合同才能成立。承诺的生效导致合同成立。总之,合同,以意思表示为要素;合同的订立与效力,是合同行为的主要

公司未设立与人签约有效吗

合同是公民之间,法人之间,公民与法人之间为了实现经济目的经过协商,签订的协议。公司在没有取得营业执照以前不具备法人资格不能作为合同主体所以以这个公司名义签订的合同属于无效合同,如果他以公民(自然人)名义签订的合同,符合合同主体资格才有效,无效合同自订立

当事人订立合同应具备什么资格

合同法规定,当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。民事权利能力是指法律赋予民事主体享有民事权利和承担民事义务的能力,也就是民事主体享有权利和承担义务的资格,是作为民事主体进行民事活动的前提条件。公民从事订立合同的民事活动,应当具备

如何认定合同是否成立

我国合同法规定:“当事人订立合同,应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。”由此可见,在订立合同时,注意当事人的缔约能力和主体资格问题是十分重要的。(二)合同必须有对价或约因。根据我国合同法第7条规定:“当事人订立、履行合同应当依照法律、行政法规,尊

什么情况下可以从轻减轻行政处罚

买卖合同中存在的漏洞和欺诈行为主要包括:主体没有订立合同的资格,代理人超越权限签订合同,标的物为法律禁止或限制流通物,合同内容中的漏洞导致权利得不到保护,恶意履行合同以及虚开支票套取货物。为了防范这些问题,当事人在订立合同时可以采取以下措施:了解对方

订立担保合同“五不要”

在订立担保合同时,担保人碍于情面,对被担保人缺乏应有的资信调查,盲目签订担保合同,到时被担保人无力偿还须由自己负连带责任时,悔之已晚;这种担保往往通过贿赂钱财或礼物来达到设立担保合同的目的;如果由这些单位法人、社会团体法人作担保,会因不合主体资格而导致

个人发工资能否构成劳动关系

依据我国相关法律的规定,个人是不具有用人单位主体资格的,所以个人发工资不成立劳动关系,但可以成立雇佣关系。第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。劳务

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