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社会保险工作人员相关法律知识

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成都社会保险卡个人账户余额如何查询

如何查询社保卡余额,最直接的方法就是携带自己的有效身份证、社保卡或社保卡号,去当地社保中心营业大厅,找相关工作人员进行查询。虽然有些费时费力,但贵在查询的信息非常全面,像社保卡余额、消费信息、缴费情况等都可在社保中心查询到。基本医疗保险费由用人单位和

保险法有哪些法律责任

第八十九条社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的,由社会保险行政部门责令改正;给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的,依法承担赔偿责任;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分:

事业单位养老保险的计算方法

机关事业单位基本养老保险是一种社会保险制度,旨在保障各级党政机关、事业单位的工作人员及流动人员在丧失劳动能力时的基本生活需求。根据参加工作时间的不同,基本养老金的计

职工福利费的开支范围如何规定的

1,尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。注意区别职工防

工伤认定时限中止的事由有哪些

人社局受理工伤认定申请之后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。然而,以下情形可

公司不给职工买社会保险职工该如何维权

2007年6月28日被告**公司的赣B90619车在南海汽车站报班时,被工作人员发现该车二级维护卡检测签章时效过期,被责令停班,造成该车当日停班,旅客流失。此后被告公司要求原告写出书面材料,并责令其从2007年8月15日起停职。经公司研究,决定给予刘某辞退并解除聘用合同关

大连市机关工作人员工伤待遇有什么?

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利

国家工作人员工伤期间的待遇由什么支付?

社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。国家工作人员工伤期间的待遇是由工伤保险基金支付的,给员工认定工伤有一个月的时间限制,需要由用人单位提交申请书。超过一个月还未申请工伤认定的,劳动者可以自己提交申请书,由社会保险行政部门组成专家

申请工伤赔偿需要具备什么条件

那申请工伤赔偿需要具备什么条件呢?工作人员因事故受伤或者根据职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病;本所应当在事故受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。医疗费用报销,住院伙食补助按工伤保险基金按当地标准支付

工作受伤后申请工伤赔偿要什么条件

那申请工伤赔偿需要具备什么条件呢?工作人员因事故受伤或者根据职业病防治法的规定被诊断、鉴定为职业病;本所应当在事故受伤或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。医疗费用报销,住院伙食补助按工伤保险基金按当地标准支付

社保鉴定工伤需要多长时间

社会保险行政部门对工伤认定的时间一般是受理工伤认定申请之日起60日内。第二十条 社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利

员工同意,公司就可不为员工办保险吗?

小张觉得还是多拿工资好,至于办不办社会保险,也没什么关系。该公司则认为,公司不负责社会保险是经双方协商同意,在劳动合同中已明确约定的。后经劳动保障部门工作人员对其宣讲国家有关社会保险的法律法规和政策规定,双方依法修改了合同内容并为小张办理了参加社会保

职工福利费包括哪些内容?

  1、尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费等。  3、按照

临时工私人老板工伤鉴定去哪作?

需要去社会保险行政部门,工伤伤残级别鉴定是向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门工作人员与工伤认定申

工伤认定单位不认时单位员工应该如何处理

社会保险行政部门工作人员无正当理由不受理工伤认定申请,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任。按照前款规定应当向省级劳动保障行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应向用人单位所在地设区的市级劳动保障行政部门提出。

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