工伤认定时限中止的事由有哪些

工伤认定时限中止的事由

一、劳动争议期间

劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，若劳动者与用人单位就是否存在劳动关系发生争议，需在依法定程序处理劳动争议期间，工伤认定时限将中止。

二、待有关部门结论

工伤认定决定需以司法机关或有关行政主管部门的结论为依据，而这些部门尚未作出结论时，工伤认定时限将中止。

三、不可抗力因素

由于其他不可抗力导致工伤认定决定难以作出时，工伤认定时限将中止。

四、其他需要中止的情形

根据法律、法规、规章规定的其他情形，工伤认定时限可能中止。

一旦工伤认定中止的情形消失或申请人提供新的证据，工伤认定程序将恢复进行。工伤认定中止的时间不计入工伤认定时限。若劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后经进一步调查核实发现不符合受理条件，应终止工伤认定并向申请人出具《工伤认定终止通知书》。