老工伤人员申请工伤认定所需资料
点击数：9 更新时间：2026-10-20
工伤是有标准的，不是在公司出现了什么事情就是工伤，要是自己自杀或者故意犯罪的就不能算是工伤了，公司不会进行过多的赔偿，要是真的工伤应该如何进行认定呢。手心律师网小编通过你的问题带来了以下的法律知识，希望对你有帮助。
申请工伤认定及赔偿流程
为了最大限度地保护自己的合法权益，建议老工伤人员先申请工伤认定，然后申请评级，再根据等级申请赔偿。赔偿范围包括一次性医疗补贴、一次性就业补贴、一次性伤残补贴、停工留薪期待遇等。
申请工伤认定所需资料
工伤认定需要在用人单位所在地的劳动局提出申请。申请时需携带以下证明材料：
- 证明劳动关系的证明，如厂牌、薪水条、银行的薪水发放记录等
- 申请人的身份证
- 用人单位的工商登记资料（可在工商局或行政服务中心打印）
- 住院时的住院记录及出院小结（如用人单位持有，申请人可携带身份证去医院要求复印并加盖医院公章）
《工伤保险条例》第十五条规定
根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工符合以下情形之一的，应被视同为工伤：
- 在工作时间和工作岗位，突发与工作无关的疾病导致死亡；或者在工作岗位上突发与工作无关并没有导致立即死亡的疾病，在48小时内经抢救无效死亡。
- 在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害。
- 职工原在军队服役，因战、因工致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
《工伤保险条例》第十六条规定
根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合以下情形之一的，不得认定为工伤或视同工伤：
- 因故意犯罪。
- 醉酒导致伤亡。
- 自残或自杀。
