不符合工伤认定的情况

根据法律规定，以下情况不符合工伤认定：

(一)故意犯罪的

如果劳动者故意犯罪导致伤害，不属于工伤范畴。

(二)醉酒或者吸毒的

如果劳动者在工作期间醉酒或者吸毒导致伤害，不属于工伤范畴。

(三)自残或者自杀的

如果劳动者自残或者自杀导致伤害，不属于工伤范畴。

工伤与公伤的区别

工伤和公伤有以下主体及相互间关系、确定待遇的依据、能否参加工伤保险待遇和待遇支付主体等方面的区别：

主体及相互间关系不同

工伤发生在劳动关系中，即用人单位和劳动者之间；公伤发生在国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体与其工作人员之间，这种关系不属于劳动关系，具有行政属性。

确定待遇的依据不同

工伤待遇由工伤保险条例和地方行政法规确定；公伤待遇由人事、劳动和社会保障部门会同财政部门制定。

能否参加工伤保险待遇不同

工伤可参加工伤保险，享受工伤保险待遇；公伤不可参加工伤保险，不能享受工伤保险待遇，而是享受相关的公伤待遇。

待遇支付主体不同

工伤待遇由工伤保险基金按规定支付（参加工伤保险的）或由用人单位比照工伤保险待遇支付（未参加工伤保险的）；公伤待遇由所在单位支付。

除了应当认定为工伤和视同工伤的情形外，其他情形都不能认定为工伤。

根据相关法律规定，以下情形应当认定为工伤：

工伤认定情形

(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的

(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的

(四)患职业病的

(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的

(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的

(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形

根据相关法律规定，以下情形视同工伤：

视同工伤情形

(一)在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的

(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的

(三)职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的

根据具体情况，享受工伤保险待遇或者除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。