适用法律错误的情形相关知识_适用法律错误的情形相关规定
离婚后是否能要回孩子抚养权的问题。离婚后能否要回抚养权视具体情况而定，若存在对方不利于孩子成长的情形或自身抚养更有利于孩子的事实，可通过合法途径向法院主张变更抚养权。离婚后在争抚养权是有可能的，需要提供证据来证明自身更适合抚养孩子，同时要遵守法律程序
事业单位辞退补偿依据的法律是《中华人民共和国劳动合同法》。该法律明确了事业单位辞退员工的法定情形和程序，以及相应的补偿标准。补偿金额根据员工在单位的工作年限和月工资计算。此外，劳动法规定辞退工资结算时间通常为离职后的五个工作日内，若未按时结算，劳动者
劳动法中关于辞退员工的补偿金计算方式，包括经济补偿、医疗补助和竞业限制补偿等类型。对于长期请病假的员工，是否辞退需考虑具体情况，符合法律规定的情形下可进行辞退，并支付相应的补偿金。补偿金计算基于员工在单位的工作年限和平均工资，以保障员工的合法权益。
刑事速裁程序中检察院的出庭义务及其存在的问题。刑事速裁程序要求检察官必须亲自出庭，但存在辩护权维护不足、无法申请法律援助、法律援助手续复杂以及程序权利被削弱等问题。法律规定适用速裁程序审理案件应在短时间内审结，并规定了重新审理的情形。
法律援助的相关问题。包括应该指定法律援助的刑事案件的情形，如公诉人出庭的案件和涉及可能被判处死刑、未成年被告等情况；还包括可以申请法律援助的情况，以及哪些情形下法律援助中心不提供援助。涉及了刑事和民事案件的各种细节规定，包括被害人、被告人等各方面的规
教唆犯是否会被刑事拘留的问题。根据我国的法律条款，教唆犯在符合一定条件下可以被公安机关刑事拘留，如企图自杀、逃跑等情形。同时，教唆犯成立的条件包括教唆对象、教唆行为和教唆故意等要素。教唆不满十八周岁的人犯罪会被从重处罚，而未成功的教唆则被视为未遂不予
难以履行债务的债务人能否将标的物提存的问题。债务人可以在符合一定条件下将标的物提存，包括债权人无正当理由拒绝受领、下落不明、死亡未确定继承人等情形。同时，文章还介绍了选择本地律师进行法律咨询的理由，包括经济、沟通成本、对当地政策和办案人员的熟悉程度等
合同纠纷提起诉讼后合同履行是否会中止的问题。根据相关法律规定，出现特定情形如经营状况严重恶化、丧失商业信誉等，合同会中止履行。同时，文章还介绍了合同纠纷的法定管辖如何确定，包括由被告住所地或合同履行地法院管辖，以及不同合同类型管辖的特殊情况。
网络套路贷责任的判定。套路贷的责任应由实施者承担，相关法律规定了合同无效的法定情形和可撤销合同的情形。套路贷犯罪的表现形式包括制造民间借贷假象、制造资金走账流水、单方造成违约等。犯罪嫌疑人通过各种手段诱骗被害人签订虚高借款合同，并软硬兼施恶意讨债。
劳动合同的终止和解除的区别。劳动合同的终止是指合同在特定条件下失去法律约束力，不再有效。而劳动合同的解除是劳动者和用人单位提前结束劳动关系的行为。法定终止劳动合同的情形包括合同期限已满、合同目的已实现、合同约定的终止条件出现等。而劳动合同的解除分为法
行贿罪的法律定义、立案标准以及刑罚。行贿罪是指为谋取不正当利益给予国家工作人员财物的行为。个人行贿罪立案标准包括行贿数额及特定情形，单位行贿罪立案标准则涉及更大数额及特定情形。对于行贿罪的处罚，根据情节轻重，刑法有不同等级的处罚规定。
贷款被骗签订电子合同的法律效力问题。如果贷款合同涉及诈骗行为，则电子合同无效。同时，《中华人民共和国民法典》也规定了一方以欺诈手段使对方签订合同的情形，受欺诈方有权请求撤销。对于银行卡因贷款被骗跑分而冻结的情况，需携带身份证明和银行卡前往银行柜台解冻
民法典合同纠纷中的债权转让问题。根据《民法典》的规定，债权人可以将债权全部或部分转让给第三人，但根据债权性质、当事人约定和法律规定不得转让的情形除外。债权转让涉及多个特征，包括转让主体为债权人和受让人、债权必须是合法取得的、转让是一种处分行为等。在债
劳动者自行解除劳动合同的经济补偿问题。根据《劳动合同法》规定，劳动者在特定情况下解除劳动合同，用人单位应支付经济补偿。包括依照法律规定解除、协商一致解除、用人单位依法解除、固定期限劳动合同终止等情形。公司解散或破产时，需支付员工工资和经济补偿金等。补
当对一审判决不服时，当事人可以向所在地的省高级人民法院申请再审的相关法律知识。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，人民法院应当在收到再审申请书后的三个月内进行审查。当事人申请再审的情形包括有新的证据、原判决基本事实缺乏证据证明等。当事人对已经发生