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部门内部管理制度相关法律知识

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企业如何处理知识产权保护问题

企业如何处理知识产权保护问题。首先,要建立完善的内部知识产权管理制度,包括设立知识产权管理部门、加强员工知识产权培训等措施。其次,利用技术手段保护知识产权,建立监测机制及时应对侵权行为。另外,当遇到侵犯知识产权商标的情况时,应采取保留证据、友好协商、

商标法释义第六十一条

第六十一条工商行政管理部门应当建立健全内部监督制度,对负责商标注册、管理和复审工作的国家机关工作人员执行法律、行政法规和遵守纪律的情况,进行监督检查。执行法律、行政法规的情况,包括是否依法行使权力和履行职责,是否遵守法定程序办理法定事项。

建筑工程分包管理办法

为了加强各项目经理部对分包工程的统一管理,统一口径,加强内部核算,降低成本,特制定本管理制度。⑴分包项目确认后,由项目经理部工程管理部负责组织质量、安全、经管等部门共同参加,确定合格分包商。

应收账款管理的一般原则

在合作关系即将确立之前,我们可直接或间接的多种方式调查客户的信用状况。若约定不清,势必会为今后合作过程中的账款管理带来障碍。因此,企业内部必须对应收账款建立专门的管理制度,财务部门要对应收账款管理形成监督和约束机制,对销售人员的账款管理作出具体规定,

检察院是否会撤案,当补充侦查被退回时

  1.县级以上地方各级人民政府工作部门作为被申请人时,行政复议机关是该部门的本级人民政府或者是该部门的上一级主管部门。如此规定符合行政复议是行政机关内部自我纠正错误的一种监督制度的性质。  2.海关、金融、国税、外汇管理等实行垂直领导的行政机关和国家安

怎样完善权债务管理制度

对于赊销的客户,通常认为收到发票后赊销期限才算开始,有些客户甚至以收到发票作为付款的条件,故企业要及时开具并寄送发票。为防止销售人员片面追求完成销售任务而强销、盲销,企业应在内部制订严格的资金回款考核制度,以实际收到的货款数作为销售部门的考核指标,每

某单位产品成本核算制度(三)

第三十一条生产部门的人员工资由二级财务根据本单位内部组织机构按费用性质进行分配。生产部门管理人员工资计入制造费用,车间及研究室人员工资计入直接人工费,科研及四技项目人员工资计入科研及四技成本,对于既参与产品生产又参与科研及四技项目人员的工资按实际工作

设立典当行,应交的材料

根据《典当管理办法》第十一条的规定:设立典当行,申请人应当向拟设典当行所在地设区的市(地)级商务主管部门提交下列材料:。(一)设立申请及可行性研究报告;(二)典当行章程、出资协议及出资承诺书;(三)典当行业务规则、内部管理制度及安全防范措施;申请人领取《典当经

企业应该如何对专利权保护

事实上,相关产品被行政主管部门授予专利权之后,本身就受法律保护,但是,专利权人自身也要建立相应的管理制度,企业内部如何加强对专利权保护的这个问题没有什么强制性的规定,由企业根据实际情况自行拟定相关的管理措施即可。

商场划分后的铺位能办个人产权证吗

大部分商场内部的分割是商场人为分割,未经房产管理部门认可,目前无法办理产权;商场的铺位只有经房产管理部门进行面积分割,方可办理个人产权证。《中华人民共和国城市房地产管理法》第六十条规定,国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。大型商场的铺位分两种

支票结算的管理和控制制度有哪些

为了避免发生丢失、被盗、空头等情况,防止由于管理不善而给单位带来经济损失,各单位应建立健全支票结算的内部控制制度,加强对支票结算的管理和控制,具体包括:。有关部门和人员领用支票一般必须填制专门的“支票领用单”,说明领用支票的用途、日期、金额,由经办人

劳动规章制度举证技巧

劳动管理规章制度,又称劳动纪律,是指由企业有权部门制定的,以书面形式表达的,并以一定方式公示的,关于企业内部劳动用工管理、明确企业和职工劳动权利和义务的规范总称。《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权

单位内部应如何对支票结算进行管理

支票的管理由财务部门负责,指定的出纳员专门负责,妥善保管,严防丢失、被盗。各单位签发空白支票要设置空白支票签发登记簿,实行空白支票领用销号制度,以严格控制空白支票的签发。空白支票签发登记簿;一般应包括以下内容:领用日期、支票号码、领用人、用途、收款单

单位内部如何加强对支票结算的管理

为了避免发生丢失、被盗、空头等情况,防止由于管理不善而给单位带来经济损失,各单位应建立健全支票结算的内部控制制度,加强对支票结算的管理和控制,具体包括:。有关部门和人员领用支票一般必须填制专门的“支票领用单”,说明领用支票的用途、日期、金额,由经办人

触犯治安处罚条例会影响工作吗

第九十五条的规定,发现违反治安管理行为人有其他违法行为的,在对违反治安管理行为作出处罚决定的同时,通知有关行政主管部门处理。这就要依据单位组织内部纪律、制度的规定,作出是否开除等处分。(一)确有依法应当给予治安管理处罚的违法行为的,根据情节轻重及具体情

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