企业应该如何对专利权保护

企业专利权保护的法律要求

一、专利权申请与管理

1. 根据《专利法》规定，企业应及时申请并取得专利权，并重视专利权的申请。

2. 企业应在内部建立专门的专利管理制度或机构，配备专业人员进行专利权的管理。

3. 企业的专利管理机构还应负责专利的许可使用、专利权及专利申请权的转让，以及与专利权相关的委托开发合同等事宜，以保护企业专利权并发挥其在经营中的作用。

二、防止专利技术侵害

1. 企业应注意避免因专利人才的流失而导致对本企业专利技术的侵害。现代企业的核心竞争力往往由所拥有的人才决定，涉密人才尤其是专利人才的流失直接关系到企业的生存和发展。

三、专利权的保护与救济措施

1. 企业应重视对专利权受侵害后自身所应采取的救济措施。由于专利权的保护技术难度较大，很多证据又极易灭失或不易取得，因此企业往往会因为怕麻烦或其他原因放弃对自己专利权的保护，从而扩大自身的损失。

2. 目前我国法律对专利权的保护力度越来越大，包括海关保护在内的专利权行政保护和专利权司法保护等。

专利权的法律特征

一、独占性

专利权是一种无形财产权，具有排他性质。除非法律另有规定，任何人要实施专利必须得到专利权人的许可，并支付使用费，否则构成侵权。

二、时间性

专利权只在授权有效期限内有效。期限届满或终止失效后，该发明创造就成为全社会的共同财富，任何人都可以自由利用。专利权的期限由专利法规定。

三、地域性

一个国家授予的专利权只在该国或地区的范围内有效，对其他国家或地区没有法律约束力。每个国家或地区授予的专利权效力是互相独立的。

专利权的类型

一、发明专利

对产品、方法或其改进所提出的新的技术方案。

二、实用新型专利

对产品的形状、构造或其结合所提出的适于实用的新的技术方案。

三、外观设计专利

对产品的形状、图案或其结合以及色彩与形状、图案的结合所作出的富有美感并适于工业应用的新设计。

事实上，一旦相关产品被行政主管部门授予专利权，它就受到法律的保护。然而，专利权人也需要建立相应的管理制度。企业内部如何加强对专利权保护的问题没有强制性的规定，应由企业根据实际情况自行拟定相关的管理措施。