国有企业改制方案法律知识_国有企业改制方案法律规定
江门市直国有企业改制职工安置的试行办法。办法遵循国家相关政策和规定，保障职工权益，包括制定详细的员工安置方案、涉及劳动合同变更、经济补偿金支付等内容。改制过程中应听取职工意见，决策公开透明，并受地方政府实施方案支持。这些措施旨在确保国企改革顺利进行，
企业改制的法律程序。首先介绍了企业改制的八个步骤，包括拟订方案、选聘中介机构等。接着，文章提到了《中华人民共和国公司法》中关于公司合并和分立的规定。最后，文章还给出了规范国有企业改制操作程序的建议，包括改制企业职工的最新规定和如何向职工群众公布改制方
国有企业改制的具体步骤。首先成立改制工作组，提出改制申请并得到发改委的批复意见。接着制定改制预案并上报审批，清产核资及产权界定，进行资产评估，并按批复方案组织实施。最后办理新公司注册的相关手续。文章详细解释了每个步骤的具体内容和要求，为读者提供了全面
根据XXX与山东泉舜律师事务所签订的委托代理协议，本所担任XXX局属企业“xxxx”企业国有产权转让的特聘专项法律顾问，并为本次企业国有产权转让出具本法律意见书。根据国务院国资委《关于规范国有企业改制工作的意见》国有企业的改制，必须制定改制方案。国有企业改制方
改革企业体制的简称是企业改制。企业改制的核心是经济机制的转变和企业制度的创新，实质是调整生产关系以适应生产力发展的需要。改制也指企业所有制的改变：国有企业的改制方案应由职工大会或职工代表大会同意；而私有企业的改制则应由董事会或股东大会通过。
2、《关于进一步做好在国有企业重组改制和关闭破产中维护职工合法权益工作有关问题的通知》规定：“各级劳动保障部门要按照国家有关政策规定，对重组改制和关闭破产职工安置方案，要求企业必须提交职工代表大会讨论通过。……各级劳动保障部门对企业实施政策性关闭破产
企业改制涉及重新安置企业职工的，还应当制定职工安置方案，并经职工代表大会或者职工大会审议通过。依据上述规定，国有企业改制必须制订改制方案，并且需要对改制方案出具法律意见。
(一)国有企业改制采取重组、联合、兼并、租赁、承包经营、合资、转让国有产权和股份制等多种形式进行，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。(三)国有企业改制方案应包括以下主要内容：企业概况及近三年资产和
国有企业改制，包括转让国有控股、参股企业国有股权或者通过增资扩股来提高非国有股的比例等，必须制订改制方案。方案可由改制企业国有产权持有单位制订，也可由其委托中介机构或者改制企业制订。清产核资结果经国有产权持有单位审核认定，并经国有资产监督管理机构确认
根据市委、市政府关于深化国有企业改革的相关文件精神，结合本企业实际，制定改制方案如下。XXX企业成立于X年X月，现位于长春市XX区XX路(街)X号，隶属XX资产经营公司，企业性质为国有独资。企业改制总成本为XX万元。
国有企业改制，是指国有独资企业、国有独资公司及国有控股企业改制为国有资本控股、相对控股、参股和不设置国有资本的公司制企业、股份合作制企业或中外合资企业，即改变原有国有企业的体制和经营方式，以便适应于社会主义市场经济的发展。国有企业改制方案可由改制企业
国有企业改制方案是指导改制企业改制方法、步骤的具体操作文件。一般由改制企业在国有资产监管部门的指导下，根据政府部门有关改制政策，结合企业的实际情况，广泛调查，深入研究，多方征求意见和借鉴外单位成功经验的基础上拟订，报上级主管部门和国有资产监管部门批准
通常情况下，在国企改制方案设计中，主要包括企业概况、改制的必要性和可行性、改制指导思想、原则和目标、新企业构建、改制安排、新企业展望及相关问题等七个方面的内容。在资产处置中，国有净资产可用于支付改制成本的项目主要有七项，也就是通常所说的“七项扣减”，
企业改制职工有知情权，国有企业改制方案和国有控股企业改制为非国有的企业的方案，必须提交企业职工代表大会或职工大会审议，职工安置方案需经企业职工代表大会或职工大会审议通过后方可实施改制。
29日，记者从有关部门获悉，省政府下发《省属国有企业改革职工安置若干问题的补充意见》，对国有企业改制中的职工安置作出新的规定，我省要求该《意见》下发前，改制规定与其不一致的，以该《意见》为准。该《意见》出台前，已批准的改制方案仍按原批准方案执行;已完成