根据我国劳动法规定,劳动合同到期续签需在规定期限前30天书面告知劳动者,并协商办理手续,不能简化程序。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,依法订立即具有法律约束力。劳动合同解除适用情形包括合同双方协商一致解除和根据法律规
合同中的口头承诺是否具有法律效力。根据法律规定,口头协议可以是有效的,但可以在合同中订立口头协议无效的条款。当双方签订合同后一方反悔,可以通过协商解除、法律规定下的解除权或违约责任等方式解决争议。双方应在合同中明确相关条款并遵守约定。
公司搬迁时如何处理员工的问题。如果公司需要搬迁,超过了劳动合同约定的地点,需要与员工进行协商并变更劳动合同。员工若同意搬迁则签订变更协议,若不同意则需提前一个月通知并支付补偿金。对于在公司工作了十八年的员工,在搬迁后可根据工作年限和收入计算补偿金。同
本文是一份房屋拆迁产权调换协议的合同,其中包括甲方和乙方的基本信息以及拆迁房屋的依据和基本情况。根据相关法律法规,双方在平等、自愿、协商一致的基础上达成了房屋拆迁补偿安置的协议。协议中包括了补偿金额的具体细则,以及产权调换房屋的交付和过渡方式等内容。
如何认定经常居住地的问题。经常居住地是指公民离开住所地至起诉时已连续居住一年以上的地方,但公民住院就医的地方除外。同时,也讨论了合同履行地的界定,按照合同双方当事人的约定为准,没有约定或约定不明确的,可由双方协商达成补充协议,仍达不成补充协议的则按合
如何解除备案工程施工合同的方式,包括法定解除和协议解除两种。同时介绍了合同备案包含的内容,如备案单证、备案商品、保税额度以及台账制度。解除已备案的合同需遵循相关程序,双方协商无果可向法院起诉解决。
房屋买卖合同在二手房买卖交易完成后的法律效力问题。根据《物权法》规定,不动产物权设立、变更等需登记,合同自成立时生效,未登记不影响合同效力。卖方需配合过户,如不履行义务,买方可根据购房合同中的约定处理,协商不成可起诉。购房协议通常规定卖方有协助办理过
买房定金合同纠纷的处理方法,包括起诉解决方式在内的多种途径。文章指出,双方可先尝试沟通协商或调解,若有明确的仲裁条款或协议可申请仲裁解决,如无法解决则向人民法院提起诉讼。对于签署购房合同后未收到定金是否能毁约以及甲方违约如何处理等问题也进行了讨论,按
如何要求一方继续履行合同及其相关法律问题。首先提到了通过协议优先、协商调解、起诉或仲裁等方式要求对方继续履行合同。接着阐述了根据《民法典》和《中华人民共和国仲裁法》的相关规定进行法律处理。同时,文章还介绍了不继续履行合同的几种情形,包括法律上不能履行
关于某协会与某中心合同纠纷的法律意见函。双方签订的协议合法有效,但某协会未能履行合同义务,导致双方无法继续合作。根据法律规定,某协会应承担违约责任,包括返还管理费及支付相关损失。双方愿意友好协商解决此事,如协商无果,将通过诉讼解决纠纷。如有相关疑问,
合同订立的法律意义和基本内容。合同订立是当事人通过协商达成一致,建立合同关系的行为,包括动态行为和静态协议的统一。合同订立的基本内容包括要约和承诺两个阶段,现行合同法详细规定了合同订立的程序,界定了合同订立中的一些基本界限,并明确了先合同义务和责任。
有限公司分立和无效合同的法律后果。有限公司分立会导致一间公司分为两间独立公司,原公司的债权债务由两公司协商继承,未达成协议的按利益比例承担。无效合同分为多种类型,包括无民事行为能力人订立的合同等,其法律后果为返还财产、折价补偿及承担相应责任。
大学生实习期间可以签订实习协议的问题,并介绍了实习单位拖欠工资的处理方式。大学生在实习期间遭遇工资拖欠问题,可以通过双方协商、投诉、申请仲裁和法院起诉等方式来追回被拖欠的工资。同时,需要提供相应的证据材料来证明自己的权益。
农村土地流转协议的范本,包括甲方和乙方的权利和义务、土地流转方式、流转土地的用途、流转时限、流转数量及费用和付费方式等。合同规定了双方协商达成的条款,旨在规范农村土地流转,保护双方的合法权益。同时,也明确了合同的变更与解除情况。
合同争议的处理方式,包括协商、仲裁和诉讼。合同争议属于民事争议,可由当事人协商解决。如协商不成,可申请仲裁或向法院起诉。仲裁需有仲裁协议或条款。合同违约损害赔偿金的确定包括实际利益损失和可得利益损失,具体计算方法需视情况而定。