合同协议协商一致法律知识_合同协议协商一致法律规定
手心律师网首页 >

合同协议协商一致相关法律知识

查看全部分类

合同纠纷的调解途径

合同纠纷的三种调解途径,包括行政调解、仲裁调解和法院调解。行政调解是通过说服教育达成协议解决纠纷的方式;仲裁调解是在仲裁机构主持下,通过自愿协商达成解决合同纠纷的协议;法院调解则是在人民法院主持下,双方当事人平等协商并达成协议。这三种方式均在解决合同

二手房拆除门窗怎么维权

二手房拆除门窗的维权方法。当事方可以选择向房地产行政主管部门投诉或双方协商解决问题。如协商无果,可依据仲裁协议向仲裁机构提起仲裁申请,若无仲裁协议或失效,可向法院提起诉讼。同时,购买二手房不满意或有交易合同违约金问题,也可参照上述方式维权,违约金需合

借款协议金额修改的有效性问题

借款协议金额修改、民间借贷利息问题等方面的有效性问题。合同变更需双方协商一致,单方面私自修改无效。未约定利息的民间借贷可视为无偿借贷。利率标准争议可在银行同类贷款利率的4倍标准内确定。超过年利率36%的利息约定无效。复利计算受法律限制,出借人不得将利

土地承包合同的解除条件

承包合同的解除条件,包括协议解除和法定解除两种情况。协议解除是双方协商一致解除合同;法定解除是根据法律规定在一定条件下,任何一方都有权解除合同。文章还涉及了《合同法》的相关规定,如不可抗力、合同目的无法实现等情形均可解除合同。最终解除合同需符合法定条

购房定金是否可退还的合理性

购房定金退还的合理性问题。在开发商具备合法销售资格且业主违约时,定金可能不予退还。业主应采取保护措施,包括减少定金金额、谨慎签署认购书等。在特定情况下,如合同主要条款未达成一致意见、补充协议协商未成或国家新政策导致不符合购房条件等,购房者可以要求返还

问题一:员工是否应无条件服从企业的调岗决定?

关于员工调岗的相关法律问题。根据《劳动合同法》规定,调岗必须满足双方协商一致和采取书面形式的前提。合同中的调岗约定需遵循合法、公平等原则。员工不服从调岗不能随意认定为旷工,且企业需有证据证明员工不胜任工作才能调岗。保密协议中的涉秘人员合同终止前公司调

采取何种措施解决合同争议

解决合同争议的不同措施。首先,当事人应尝试通过协商或第三方调解解决争议。若无效果,可根据仲裁条款或仲裁协议进行仲裁解决。若无仲裁条款或协议,可向法院提起诉讼。对于货物买卖合同争议,诉讼或仲裁期限为四年。此外,对于特定合同类型如中外合资经营企业合同等,

未签订合同协议拖欠工资的处理方法

未签订合同协议拖欠工资的处理方法。劳动者可以通过协商、调解、申请仲裁等方式维权,仲裁时要提供相关信息和证据。试用期辞职后追讨工资的方法包括与公司协商、寻求调解、申请劳动仲裁、向有关机关投诉和提起民事诉讼。解决纠纷时,应先申请劳动仲裁,再考虑提起诉讼。

协商管辖的限制

协商管辖的限制,包括适用案件类型、适用审级、表现形式和法院选择等方面的限制。协商管辖仅适用于特定类型的合同纠纷,并且必须以书面协议的方式进行。同时,协商管辖必须符合级别管辖和专属管辖的规定,选择的法院必须在特定范围内。此外,还介绍了协商管辖的概念及相

一、忠诚协议的法律效力

忠诚协议的法律效力及其相关问题。忠诚协议具有合同性质,在符合一定条件下具有拘束力,包括完全民事行为能力、平等自愿协商、合法且明确的内容等。夫妻财产关系适用意思自治原则,忠诚协议可作为法院判决的依据。法官会考察忠诚协议的订立是否平等自愿、内容是否合法及

合伙人的入伙及合同纠纷解决方式

合伙人的入伙规定及合同纠纷的解决方式。合伙人入伙需遵循《中华人民共和国合伙企业法》相关规定,得到全体合伙人一致同意并订立书面入伙协议。合同纠纷解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。在友好基础上可协商解决,调解可寻求相关机构帮助,仲裁需按合同规定或纠纷发

经济合同纠纷是否涉及刑事责任

经济合同纠纷的性质及解决方式。根据我国合同法,经济合同纠纷属于民事纠纷,不涉及刑事责任。解决途径包括和解、调解、仲裁和诉讼等。当事人可通过自愿协商或第三方调解解决纠纷,也可根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁,或向法院提起诉讼。最后强调当事人应遵守法律判决

股权转让合同

关于股权转让合同的细节内容,包括股权转让比例、股权转让价格及支付方式、法定代表人更换及法人治理结构以及公司交接等方面的规定。双方在友好协商下,就乙方受让甲方所持公司股权事宜达成协议。合同依据相关法律法规,详细规定了股权转让的相关事宜。

解除合同协议书的必要性

解除合同协议书的重要性及其在合同解除中的应用。文章介绍了合同解除的分类,包括单方解除和协议解除,以及法定解除和约定解除。协议解除是双方协商一致解除合同的行为;法定解除的条件由法律规定;约定解除则是当事人通过合同约定保留解除权的方式。文章强调了约定解除

劳动合同解除协议

甲方和乙方之间的劳动合同解除协议。双方协商一致同意提前解除劳动合同,并明确了解除时间、工资支付、社保缴纳、经济补偿金支付等事项。乙方自愿放弃其他诉求,协议经双方签字或盖章后生效。

热门法律知识

  1. 建筑法第二十八条规定的承包单位违法转包行为
  2. 实习期员工辞职的法律规定
  3. 侵占罪的构成要件及刑罚
  4. 如何办理房产证补办手续
  5. 人体轻微伤的鉴定标准
  6. 偷窥、偷拍行为的法律处罚
  7. 钓鱼执法的合法性问题

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多