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鉴定机构职业病防治法相关法律知识

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劳动者可以在哪里进行职业病诊断

根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职业病诊断与鉴定管理办法》的规定,劳动者可以选择在用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的医疗机构进行职业病诊断。如果对诊断结论有异议,可以在三十日内向职业病诊断机构所在地的市级卫生行政部门申请鉴定。市级职

上班得了腰椎病属于职业病吗,能评上工伤吗

在服装厂上班得了腰椎病,颈椎病,如果能鉴定为职业病的,就可以算工伤的。中华人民共和国职业病防治法规定职业病的诊断应当由省级卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

如何鉴定是不是职业病

职业病的鉴定申请可以由用人单位提出,也可以由劳动者自行提出。鉴定的步骤包括到职业病鉴定机构进行诊断,提交相关信息和病史材料,由职业医师集体诊断,并发放职业病诊断证明书。根据《职业病防治法》和《职业病分类和目录》,职业病包括十大类,132种疾病,如尘肺

工伤鉴定是否需要辞职才能获得赔偿?

根据我国《职业病防治法》,高温列为法定职业病危害因素,并将职业性中暑列为法定职业病,而“空调病”尚不属于工伤范畴。劳动部门表示,中暑职工是企事业单位或个体经济组织的劳动者,中暑发生在生产过程中,工作环境符合高温条件,并被职业病鉴定机构认定为职业性中暑

工伤司法鉴定程序怎么走

工伤司法鉴定的程序:用人单位向社保局申请工伤认定;职工被确认为工伤后,去申请劳动能力鉴定;之后向工伤保险经办机构索赔,把赔偿费用交给职工。如果单位没有去申请,则职工一方可依法按程序去办理。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,

职业病鉴定是否可以异地进行

根据《职业病防治法》第四十条规定,一般情况下职业病鉴定不能异地进行,劳动者需要在用人单位所在地或者本人居住地的医疗卫生机构进行职业病诊断。职业病鉴定的流程包括向政府

如何合法申请工伤赔偿?

申请工伤赔偿的方式:职工本人或者其所在的单位可以依法申请工伤认定,在认定为工伤后,就可以准备好职工住院治疗的费用单据、工伤认定决定书等资料去向社保经办机构申请工伤赔偿。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤

重庆市职业病鉴定的机构在哪里

重庆只有重庆市疾病预防控制中心有出具报告的资格,申请人需要先到一切有鉴定资格的医院检查,检查之后再到重庆市疾病预防控制中心去出报告。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自员工被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统

如何申请职业病鉴定

第四十四条 劳动者可以选择用人单位所在地或本人居住地的职业病诊断机构进行诊断。卫生行政部门将依照《职业病防治法》的有关规定进行处理。

离职一年多能否认定职业病

劳动者离职一年多后,可以申请进行职业病鉴定的。劳动者可以选择用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地的职业病诊断机构进行职业病诊断。第二十条 职业病诊断机构应当按照《职业病防治法》、本办法的有关规定和国家职业病诊断标准,依据劳动者的职业史、职业病

职业病鉴定费用和时间有怎样的规定

《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当

申请职业病诊断应当提交哪些材料

对用人单位不提供或者不如实提供诊断所需资料的,职业病诊断机构应当根据当事人提供的自述材料、相关人员证明材料,卫生监督机构或取得资质的职业卫生技术服务机构提供的有关材料,按照《职业病防治法》第42条的规定作出诊断或鉴定结论。

申请职业病诊断时应提供的资料有哪些

职业病诊断需要综合患者的职业接触史、既往病史、临床表现、实验诊断结果等多方面资料进行判定。所以,在《中华人民共和国职业病防治法》第48条中规定,职业病诊断、鉴定需要用人单位提供有关职业卫生和健康监护等资料时,用人单位应当如实提供,劳动者和有关机构也应当

职业病诊断结论有异议的超过时间怎么办

依据我国职业病防治法的规定,当事人对职业病鉴定结果有异议的,可以申请重新鉴定,而申请重新鉴定时效超期的,可以申请行政复议。第五十二条 当事人对职业病诊断有异议的,可以向作出诊断的医疗卫生机构所在地地方人民政府卫生行政部门申请鉴定。《职业病诊断证明书》

职业病受伤时间如何确定

职业病的受伤时间应当以医疗卫生机构做出‘职业病诊断证明书’的时间为准。有,自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,用人单位应向人力资源和社会保障局申请工伤认定。第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发

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