申请职业病诊断应当提交哪些材料

申请职业病诊断所需材料

根据相关规定，申请职业病诊断时需要提供以下材料：

职业史、既往史

申请人应提供详细的职业史和既往史，包括曾从事的工作岗位、工作时间、工作环境等信息。

职业健康监护档案复印件

申请人需要提供职业健康监护档案的复印件，该档案记录了申请人的职业健康检查情况。

职业健康检查结果

申请人应提供最近一次的职业健康检查结果，该结果反映了申请人的职业病状况。

工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料

申请人需要提供工作场所历年的职业病危害因素检测和评价资料，这些资料可以证明工作场所存在的职业病危害因素。

其他必需的有关材料

诊断机构可能要求提供其他必需的有关材料，申请人应根据要求提供这些材料。

需要注意的是，并非所有劳动者都能够提供上述资料，因此法律规定相关单位应协助提供。根据规定，用人单位和相关机构应如实提供必要的资料，以满足诊断机构的要求。如果用人单位不提供或不如实提供与职业卫生和健康监护等相关的资料，卫生行政部门将视其为未按规定建立健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案，或未按规定安排职业病患者和疑似职业病患者进行诊治。根据《职业病防治法》第63条第(2)项、第64条第(4)项、第65条第(6)项的规定，将对此进行处理。

对于不提供或不如实提供诊断所需资料的用人单位，职业病诊断机构应根据申请人提供的自述材料、相关人员证明材料，以及卫生监督机构或取得资质的职业卫生技术服务机构提供的相关材料，根据《职业病防治法》第42条的规定进行诊断或鉴定结论。