点击数:1 更新时间:2026-10-10

为了证明劳动关系的存在,需要提供劳动合同书的复印件或其他能够确立事实劳动关系的有效证明。
为了确认受伤害职工的身份,需要提供职工居民身份证的复印件。
为了证明受伤害后的病情或职业病的存在,需要提供医疗机构出具的诊断病历或职业病诊断书。
为了证明事故发生的真实性,需要提供两人以上的旁证证明,包括证人的证言。
如果属于以下情况之一,还需要提供相关的证明材料:
如果在因工外出期间发生交通事故或其他意外伤害,需要提交能证明因工外出的“原始证明”材料,如派工单、出差通知书等。
如果属于上下班受机动车事故伤害的情况,需要提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图,以及公安交通管理部门出具的交通事故责任认定书和交通事故损害赔偿调解书。如果是个人驾驶机动车发生交通事故,还需要提供机动车驾驶证。
如果属于交通事故肇事逃逸的情况,需要提交公安交通管理部门的相关证明。
如果是借用或劳务输出人员,需要提交双方单位的协议书、借用或劳务输入单位的事故调查报告,并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其他能够建立劳动关系的有效证明。同时还需要提供劳务输出职工名单,需经双方单位盖章确认。
如果是直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请,还需提交有效的委托证明和直系亲属关系证明。
如果是单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请,还需提交单位工会介绍信和办理人身份证明。