点击数:0 更新时间:2026-10-25

根据我国《职业病防治法》,吹空调引发的感冒尚不被认定为工伤。该法将高温列为法定职业病危害因素,并将职业性中暑列为法定职业病,然而,“空调病”并未被纳入工伤范畴。
劳动部门指出,职业性中暑指的是发生在企事业单位或个体经济组织劳动者身上的中暑情况,且中暑事件发生在生产过程中,工作环境符合高温条件,并经职业病鉴定机构认定为职业性中暑。
对于因办公环境空调温度过低而导致职工身体不适的情况,只能由用人单位与办公用地产权单位进行协商,通过调整室温的方式来解决问题。