公务员涨工资已成定局法律知识_公务员涨工资已成定局法律规定
手心律师网首页 >

公务员涨工资已成定局相关法律知识

查看全部分类

工资贷款申请条件及流程

工资贷款的申请条件及流程。申请工资贷款需满足条件如具有完全民事行为能力的国家公务员、事业单位及企业职工等,并需提交相关个人资料。贷款流程包括提出申请、银行审查、签订借款合同和发放贷款。贷款额度根据借款人月工资收入的一定比例确定,最高限额为每笔不超过人

人事争议仲裁委员会的组成

人事争议仲裁委员会的组成及其职责,包括公务员主管部门代表、聘任单位代表、工会组织代表等。同时,文章还介绍了员工违纪时公司扣工资的合法性,包括代扣个人所得税、社会保险费用等,以及公司可以扣发员工工资的其他情况,如劳动合同约定和公司规章制度等。此外,还指

强制措施期间是否停缴各种保险

公务员在采取强制措施期间关于保险缴纳的相关问题。劳动者在被采取刑事强制措施时,用人单位会停发工资并停止缴纳各项社会保险。公务员在不同情境下被采取强制措施,其工资待遇会有相应处理,如停发、按原基本工资的70%计发生活费等。同时,文章还涉及公务员受到刑事

公务员被行政拘留会被开除吗?

公务员被行政拘留是否会被开除的问题。根据相关法律通知,公务员被行政拘留并不一定会被开除,具体是否开除由单位自行决定。同时,文章还详细阐述了公务员在被采取强制措施和受行政、刑事处罚期间工资待遇处理的相关规定。

行政处分期限的规定

《行政机关公务员处分条例》中关于行政处分期限和种类的规定。行政处分期限为6个月,到期后可解除处分。处分的种类包括警告、记过、记大过、降级、撤职和开除。在受处分期间,公务员不得晋升职位或级别,受到警告以外的行政处分的公务员也不得晋升工资档次。受到开除处

党内警告对工资福利的影响

党内警告对工资福利的影响。党内警告本身与工资无直接关系,但若绩效考核与工资挂钩,则会影响工资和福利。受到警告处分的党员在任职、考核方面有一定限制,不得评为优秀,也不能晋升职务。公务员受到纪律处分期间,不得晋升职务和级别,工资档次也可能受到影响。对于非

公务员怎么请病假

公务员如何请病假的问题。公务员因病休假需提交医院诊断证明,并按规定程序申请病假。病假期间可领取基本工资和部分岗位津贴,但无年终考核奖金等福利。医疗期根据工作年限有所不同,最长为二十四个月。公务员因公受伤需病假时,需及时向直属上司反映并提交相关证明,停

免于起诉是否会导致公职开除?

公务员在何种情况下可以免于刑事责任或刑事处罚,并探讨了在这种情况下是否会导致公职开除的问题。根据不同情况,公务员可能因各种原因免于刑事责任或处罚,但被判刑罚的公务员将被开除。文章还详细阐述了公务员在不同阶段的工资待遇处理方式。

公务员福利房的出售限制

公务员福利房的出售限制和公务员工资改制范围与对象。公务员福利房出售受限,拥有有限产权的经济适用住房不能直接上市交易,特殊情况政府可回购。公务员工资改制包括调整基本工资结构和正常晋升办法,职务工资体现工作职责,级别工资体现工作实绩和资历。

公务员法第十九条对于级别的设计及其激励保障机制

公务员法第十九条关于公务员级别的设计及激励保障机制。级别是确立工资和其他待遇的重要依据,也是公务员职业发展的重要台阶。确定级别的依据包括职务、职位责任、工作难易程度、德才表现、工作实绩和工作资历等。不升职务而升级别的公务员也可享受合理待遇。

公务员酒驾影响职务晋升吗

公务员酒驾对职务晋升的影响以及职务侵占的相关法律问题。公务员因酒驾受到处罚会对职务晋升产生不利影响,受到行政记过以上处分后,正常晋升工资所需的考核年限将重新计算。对于职务侵占两万元的情况,根据法律规定,未达到立案追诉标准,不会面临刑事诉讼责任,但相关

公务员公伤病假怎么处理

公务员因公受伤需要病假时的处理流程和病假期间的福利待遇。公务员需即时向直属上司反映状况,并提交医院证明以获批病假,依规办理请假手续。停工留薪期最长为12个月,期间享受原工资福利待遇,期满后仍需治疗则继续享受工伤医疗待遇。同时,根据员工工龄不同,病假期

公务员受警告期间是否可以涨工资

公务员在受到警告处分期间是否可以涨工资的问题。根据我国的法律规定,公务员在受到警告处分期间,不会影响到其工资待遇,包括涨工资的权益。但是,受到记过、记大过、降级、撤职处分的公务员在受处分期间不得晋升工资档次。解除处分后,公务员的晋升不再受原处分影响。

公务员正常晋升工资的法律规定

公务员正常晋升工资的法律规定。包括根据职务晋升调整工资、按年度考核结果进行级别晋升和级别工资档次晋升。职务晋升后,将从次月起执行新职务的职务工资和级别工资。年度考核累计五年称职及以上的公务员,将在级别内晋升一个级别。同时,累计两年年度考核称职及以上的

一、辞退员工的补偿确定条件

辞退员工的补偿确定条件以及公务员辞退的法律规定。辞退员工的补偿标准依据《劳动合同法》相关规定,依据劳动者的工作年限和月平均工资来计算。公务员辞退则依据法律、法规规定解除与公务员的任用关系,程序包括建议、审核、审批等,被辞退的公务员可以领取辞退费或享受

热门法律知识

  1. 民间借贷纠纷中职业放贷人的认定标准
  2. 关于印发《人民检察院刑事诉讼涉案财物管理规定》的通知
  3. 信访复查不受理的解决方法
  4. 公司倒闭员工补偿:权益保障与法律依据
  5. 虚假宣传行为的定义和违法性
  6. 刑事诉讼中传唤的法律规定及程序
  7. 传播淫秽物品罪的法律解析

热门解决方案

  1. 刑事诉讼辩护与代理须知
  2. 借款人无力偿还借款时的纠纷
  3. 民间借贷中的保证人
  4. 集体合同的效力
  5. 抚养子女和赡养老人所欠的债务,离婚时如何承担?
  6. 房屋相邻关系
  7. 借名买房纠纷

热门合同下载

  1. 耗材采购合同范本
  2. 合作协议书
  3. 转让上海公司股权范本
  4. 家庭暴力离婚协议书范本
点击查看更多