解除合同保险费法律知识_解除合同保险费法律规定
投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费率的，保险人有权解除合同。投保人故意不履行如实告知义务的，保险人对于合同解除前发生的保险事故，不承担赔偿或者给付保险金的责任，并不退还保险费。第十六条
公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年的给一个月补偿金。公司破产，破产财产在优先清偿破产费用和公益债务后，首先是补偿员工应得收入。职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用，应当划入职工个人帐户的基本养老保险，医疗保险费用，以及法律、行
购买保险的时候都会签订保险合同，保险合同是为了保障双方权益的一种法律文书，但保险合同也是可以解除掉的，无论是投保人还是保险公司都有解除权。那么，?全国人大常委会进行三审的保险法修订草案增加规定，保险人因保险标的危险程度增加而解除合同，应退还剩余的保险
保险人因保险标的危险程度增加而解除合同，应退还剩余的保险费。在保险法修订草案审议过程中，有些常委会委员提出，保险人解除合同的，应退还已收取的保险费。法律委员会经同财政经济委员会和国务院法制办、保监会研究，建议增加相应规定。草案据此进行了修改，并规定：
退保后应退还相应的保险费。如果保险单尚未生效即退保，被保险人原则上可收回全部保险费，但保险人也有权收取最低额的保险费。若属保险人要求解除合同，对未到期部分的保险费则应按日计算并退还被保险人。
根据《劳动合同法》第三十八条规定，劳动者可以解除劳动合同的情形包括：用人单位未按照合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律法规损害劳动者权益；因劳动合同无效导致解除合同；以及其他
被申请人的行为已严重违反了劳动合同法及相关法律规定，被申请人应向申请人支付没签劳动合同期间的双倍工资和缴纳社会保险费用，并支付违法解除劳动合同的赔偿金。
根据劳动法，公司破产后应给予员工解除合同补偿金，标准为工作满一年给一个月补偿金，十年应给十个月补偿金。劳动者能证明用人单位承诺支付的时间，则支付日为劳动争议发生日。公司破产后，首先支付员工应得收入，包括工资、医疗保险费用和补偿金。其次是破产人欠缴的社
劳动者可以单方面解除劳动合同的条件包括：未按照劳动合同约定提供劳动保护或劳动条件；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费；用人单位的规章制度违反法律、法规，损害劳动者权益等。根据《中华人民共和国劳动合同法》第38条第1款规定，用人单位具
根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条，如果公司未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费、用人单位的规章
一些消费者在通过购买商品房之后，有时会产生如此困惑：按揭贷款购房是否可以退房?《中华人民共和国保险法》第38条规定：“保险责任开始前，投保人要求解除合同的，应当向保险人支付手续费，保险人应当退还保险费。保险责任开始后，投保人要求解除合同的，保险人可以收
根据新《保险法》第52条第1款的规定，在合同有效期内，保险标的的危险程度显著增加的，被保险人应当按照合同约定及时通知保险人，保险人可以按照合同约定增加保险费或者解除合同。⑥自保险合同效力中止之日起二年内，投保人与保险人双方未达成恢复合同效力的协议，保险
投保人申报的被保险人年龄不真实，并且其真实年龄不符合合同约定的年龄限制的，保险人可以解除合同，并在扣除手续费后，向投保人退还保险费，但时自合同成立之日起逾2年的除外。投保人申报的被保险人年龄不真实，致使投保人支付的保险费少于应付保险费的，保险人有权更
保险人在保险合同中拥有一系列权利和义务。保险人的权利包括对保险标的进行检查建议、在被保险人违约时增加保险费或解除合同的权利、在危险增加时增加保险费或解除合同的权利以
保险合同的解除，可以由投保人提出，也可以由保险人提出。就保险合同解除的一般规则而言，在合同成立后，除法律另有规定和合同另有约定外，投保人可以解除保险合同，只要保险人收取了手续费和保险责任开始之日至合同解除之日间的保险费即可；但保险人不得解除合同，除非