行政法的原则法律知识_行政法的原则法律规定
人民法院在行政案件审理中对具体行政行为的合法性审查原则。审查对象仅为具体行政行为，不包括抽象行政行为。审查内容主要围绕具体行政行为的合法性，包括证据充分性、法律适用、程序合规性、职权行使及职责履行等方面。审查依据主要是法律、行政法规、地方性法规等，并
狭义的行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。广义的行政处罚除了包含上述狭义的内容外，也包含企事业单位规定的一些行政人事处罚内容。处罚法定原则是行政合法性原则在行政处罚行为中的集
依据我国合同法的规定，合同约束力是指依法成立的合同，双方当事人需要按法律和合同的约定，履行合同，承担违约责任的效力。法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助
行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。对罪犯判处刑罚，还要强调对罪犯的教育改造，使罪犯改造成为自食其力的守法公民。当然，对少数违法分子，要给予行政处罚，行政处罚的目的，决不是单
承诺生效合同成立，而承诺生效地点为合同成立地点是基本原则。如当事人在合同成立前要求采用确认书、合同书等书面形式的，确认书从签订生效时起合同成立，合同成立时的地点为合同成立的地点。法律、行政法规规定或者当事人约定必须经过公证合同才成立的，公证的地点为合
依照《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《建设工程勘察设计市场管理规定》及其他有关法律、行政法规、遵循平等、自愿、公平和诚实信用的原则，双方就本建设工程施工项协商一致，订立本合同。本合同双方约定，本合同自双方签订之日起生效。除保密条款
狭义的行政处罚是指行政机关或其他行政主体依法定职权和程序对违反行政法规尚未构成犯罪的相对人给予行政制裁的具体行政行为。广义的行政处罚除了包含上述狭义的内容外，也包含企事业单位规定的一些行政人事处罚内容。处罚公正原则是指行政处罚的设定和实施必须与相对人
行政法的基本原则概括为哪几个？法律、法规规定应当先向行政机关申请复议，对复议不服再向人民法院提起诉讼的，依照法律、法规的规定。申请人不服复议决定的，可以在收到复议决定书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第三十九条公民、法人或者其他组织直接向人民法院提
公司避税签低工资合同是不可以的。因为那样是违法的，同时也可能无法维护员工本人的合法权益。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合
外交部:索马里海盗所劫渔船中国船员获救,我国管辖的依据是什么
中国公民在国内发生事故的，由中华人民共和国民法、刑法、行政法所管束；中国公民在国外发生事故的，同样能够由中国管辖，这是根据属人原则来讲的，只要是中国公民一般情况下均属我国管辖范围。下面就由小编从索马里海盗事件来具体讲解。问：据了解，遭索马里海盗劫持的
技术合同，是当事人就技术开发、转让、咨询或者服务订立的确立相互之间权利和义务的合同。《合同法》第7条规定：当事人订立、履行合同应当遵守法律、行政法规，尊重社会公德，不多扰乱社会经济次序，损害社会公共利益。自愿、平等、公平、诚实信用的原则是《合同法》总
签订劳动合同，是用人单位的义务。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定
而《合同法》第52条第5项规定，违反法律、行政法规的强制性规定的，合同应确认无效。而对于违反其他国家禁止性规定，但并不违反法律、行政法规的禁止性规定的，可以适用损害国家利益或者社会公共利益的原则确认合同的效力。
订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条第一款规定，劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双
在行政法律规范中，程序性规范占据着极大比例，因此程序正当也是法律上对行政活动提出的基本要求。程序正当的具体内容也可以被分解为几个方面：。行政机关受理或者不予受理行政许可申请，应当出具加盖本行政机关专用印章和注明日期的书面凭证。