劳动争议仲裁的申诉人应当向劳动争议仲裁机构提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。没有书面申请的,劳动争议仲裁机构会不予受理。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受上述一年仲裁时效期
本市辖区内的企业、个体经济组织、民办非企业单位与招用的劳动者之间发生的劳动争议;国家机关、事业单位、社会团体与建立劳动关系的劳动者之间发生的劳动争议。仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。当事人对仲裁裁决不服的,自
律师代理案件终审判决后,是否有义务写申诉书,要根据委托合同进行核实确定。请当事人自行根据与律师事务所签订的委托代理合同内容确定律师的义务。第二十六条 律师承办业务,应当由律师事务所统一接受委托,与委托人签订书面委托合同,并服从律师事务所对受理业务进行
仲裁委员会应当自收到申诉人的劳动争议仲裁申诉申请书之日起7日内对申诉进行审查,然后作出是否受理的决定。被诉人应当在收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。答辩人如果是单位的,应当写明单位的全称,并由法定代表人或者主要负责人签名并加盖单位公章。
劳动争议,是指劳动关系的当事人之间因执行劳动法律、法规和履行劳动合同而发生的纠纷,即劳动者与所在单位之间因劳动关系中的权利义务而发生的纠纷。标题要写明"劳动争议仲裁申诉书"字样。第二十四条 当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交
当劳动者认定为工伤后,单位不予赔偿时,劳动者可以通过以下方式维权:与用人单位协商解决;向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或具有劳动争议调解职能的乡镇、街道组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不满意的,可以向人民法院提起诉讼。
劳动争议仲裁申诉书一般由首部、请求事项、事实和理由、尾部及附项几部分组成。尾部要分行写明“此致”“XX市(县)劳动争议仲裁委员会”字样。
刑事申诉书是指当事人对已发生法律效力的判决或裁定不服时,向法院或检察机关提出重新处理的要求。申诉书应包括申诉人的基本信息、申诉请求的事项、请求的事实与理由,并在末尾
工商行政管理机关应当自收到申诉书之日起内,认为申诉不符合规定的,应当书面通知申诉人,并告知不与不受理的理由。消费者申诉应当采用书面形式,一式两分,并写明下列事项:消费者的姓名、地址、电话号码、邮政编码;被申诉人的名称、地址;申诉的要求、理由及相关的事
刑事申诉是指当事人对已经生效的刑事判决、裁定和检察机关的处理决定不服,向法院或检察机关提出重新处理的请求。申诉需要提供申诉书、生效法律文书的复印件和其他证据材料。申
为维护申诉人合法权益,申诉人特依法提出上述仲裁请求,请劳动争议仲裁委依法裁决。
当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁,申请时应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本。当事人向仲裁委员会提交申诉书,经审查,仲裁委员会收到申诉书之日起7日内作出受理或者不予受理的决定。因此,既然公司明确表示解除劳动关系,劳动者
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动争议发生后,当事人应当从知道或应当知道其权利被侵害之日起六十日内,以书面形式向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人向仲裁委员会申请仲裁,应当提交申诉书,并按照被诉人数提交副本
3、仲裁委员会之间因管辖权发生异议,应当协商解决,协商不成的,由最先收到申诉书的仲裁委员会报请共同的上一级仲裁委员会指定管辖。
仲裁委员会决定受理的,应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。