劳动仲裁会牵扯法人吗

劳动仲裁对法人的影响

在劳动仲裁中，是否会牵涉到法人的责任？如果法人代表没有抽逃出资或滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益，那么法人代表不需要承担任何责任。

法人代表责任的法律依据

根据《公司法》第二十条，公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或其他股东的利益。同时，不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。如果公司股东滥用股东权利给公司或其他股东造成损失，应当依法承担赔偿责任。

抽逃出资的禁止

根据《公司法》第三十五条，公司成立后，股东不得抽逃出资。

劳动仲裁结果的执行

对于劳动者而言，如果劳动仲裁作出裁决但公司方未提出申诉，劳动者可以向法院申请支付令。

支付劳动报酬的法律依据

根据《劳动合同法》第三十条，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，及时足额支付劳动报酬。如果用人单位拖欠或未足额支付劳动报酬，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。