点击数:17 更新时间:2024-11-02
仲裁员仲裁程序是一种解决争议的法律程序,下面是该程序的详细步骤:
当争议发生后的一年内,当事人需要递交仲裁申诉书来申请仲裁。
仲裁委员会在收到申诉书后的五日内,会作出是否受理该申诉书的决定。
仲裁庭会在开庭前的五日内,书面通知双方当事人关于开庭的时间和地点。
在开庭时,仲裁庭会明确双方当事人的请求和答辩,并进行事实调查、举证质证、辩论和陈述。
如果可能,仲裁庭会尝试调解双方当事人的争议。
如果调解不成,仲裁庭会做出裁决来解决争议。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定了以下内容:
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
如果当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断仲裁时效期间,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。
如果因不可抗力或其他正当理由,当事人不能在规定的仲裁时效期间申请仲裁,仲裁时效会中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间会继续计算。
对于因拖欠劳动报酬而发生争议的劳动关系,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制。然而,如果劳动关系已经终止,劳动者需要在劳动关系终止之日起的一年内提出申请。