医院开病假单公司不给请怎么办

医院开病假单公司不给请怎么办

根据我国相关法律的规定，用人单位拒绝劳动者请病假的行为是违法的。劳动者可以采取以下措施来维护自己的合法权益。

投诉劳动管理部门

根据《劳动保障监察条例》第二十一条的规定，用人单位违反劳动保障法律、法规或者规章，对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。劳动者可以向劳动管理部门投诉，要求用人单位依法承担赔偿责任。

劳动争议处理程序

如果劳动者与用人单位就赔偿事宜发生争议，可以依照国家有关劳动争议处理的规定进行处理。劳动者可以通过劳动争议处理程序解决争议，包括调解、仲裁或者提起诉讼。劳动保障行政部门应当告知投诉人按照劳动争议处理或者诉讼的程序办理。

企业职工患病或非因工负伤医疗期规定

根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条的规定，企业职工因患病或非因工负伤需要停止工作医疗时，医疗期的长度根据实际工作年限和在本单位工作年限来确定。医疗期的长度范围从三个月到二十四个月不等。

根据上述规定，员工在医疗期内享有合法的病假权利。如果公司在医疗期内解除劳动合同，违反了法律规定。员工可以要求继续履行劳动合同，或者要求公司支付赔偿金。然而，一旦医疗期届满，公司可以按照法定的条件和程序解除劳动合同。