申请工伤认定的时效期限是多久
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申请工伤认定的时效期限是多久

点击数:23 更新时间:2025-02-13

 
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劳动者因工作受伤后,用人单位应该安排劳动者进行工伤认定,申请工伤认定是有时效限制的,那么申请工伤认定的时效期限具体是多少,为了解答大家的疑惑,小编整理了以下资料,欢迎阅读。

工伤认定的时效期限

工伤认定的时效是指在发生工伤后,可以向人力资源和社会保障局申请工伤认定的期限。根据《工伤保险条例》的规定,用人单位可以在一个月内申请工伤认定,特殊情况下可以适当延长。如果用人单位未申请,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定。

申请工伤认定的程序

申请工伤认定一般需要提交《工伤认定申请表》、劳动关系证明和诊断证明。在实际操作过程中,部分地区要求必须提交证人证言。

申请工伤认定后,如果符合申请条件,人力资源和社会保障局应当受理,并向用人单位送达举证通知书,进行调查。在60天内作出工伤认定决定书,如果事实清楚、证据充分,可以在15日内作出工伤认定决定书。对于依据《职业病防治法》作出职业病诊断或鉴定的情况,可以不经过调查,直接作出工伤认定决定书。

工伤认定决定的争议解决

对于工伤认定决定不服的,可以在收到工伤认定书后的60日内向人民政府或上一级社会保险行政部门申请复议,或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼。

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