安庆市哪些情形可以被认定为工伤

安庆市工伤认定的情形

1. 工作时间和工作场所内的事故伤害

在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的情形可以被认定为工伤。

2. 工作时间前后的预备性或者收尾性工作的事故伤害

工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的情形可以被认定为工伤。

3. 履行工作职责时的意外伤害

在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的情形可以被认定为工伤。

4. 职业病

患职业病的情形可以被认定为工伤。

5. 工作外出期间的伤害或事故下落不明

因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的情形可以被认定为工伤。

6. 上下班途中的交通事故伤害

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的情形可以被认定为工伤。

7. 其他法律规定的工伤情形

根据法律、行政法规的规定，应当认定为工伤的其他情形可以被认定为工伤。

不视同工伤的情形

以下情形不视同工伤：

1. 突发疾病死亡或者经抢救无效死亡

在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的情形不视同工伤。

2. 维护国家利益、公共利益活动中的伤害

在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的情形不视同工伤。

3. 旧伤复发

职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的情形不视同工伤。

不认定工伤的情形

以下情形不认定为工伤：

1. 故意犯罪

故意犯罪的情形不认定为工伤。

2. 醉酒或者吸毒

醉酒或者吸毒的情形不认定为工伤。

3. 自残或者自杀

自残或者自杀的情形不认定为工伤。